Werte sind in der Psychologie: Definition, Beispiele einer Person, Gruppe, sozial

Werte sind Grundelemente zugrunde liegendes menschliches Verhalten, Bedürfnisse und Kenntnisse der Welt. In der Psychologie ist es üblich, mehrere Kategorien und Hierarchien von Werten zu unterscheiden, die helfen, das Wesen, die Bestrebungen und die Ängste jedes Einzelnen besser zu verstehen.

Der Wertebegriff in der Psychologie

Der Wertebegriff in der Psychologie hat eine doppelte Erklärung: Erstens werden sie von der Gesellschaft bestimmt, in denen eine Person geformt wird, aber andererseits sind sie eine einzigartige persönliche Wahrnehmung die Welt.

Werte sind die Grundlage für die Bildung subjektiver Überzeugungen und Weltbilder, die durch die persönliche Erfahrung jedes Menschen bestimmt werden.

Werte sind ein wichtiger Aspekt in der Psychologie, um die grundlegenden Faktoren zu verstehen, die die Handlungen, Bestrebungen und Orientierungen einer Person beeinflussen:

• sie schaffen einen Lebensstil;
• auf Prioritäten und Ängste hinweisen;
• bestimmen die Kriterien für die Entwicklung in jeder Lebensphase.

Das Wertesystem entwickelt sich im Laufe des Lebens in Etappen und umfasst alle Ebenen der menschlichen Entwicklung. So ist beispielsweise eine kritische Phase für die erfolgreiche Sozialisation eines Kindes in der Schule, im Vorschulalter, sehr wichtig.

In dieser Zeit bildet das Kind Grundwerte, die innere Basis der Persönlichkeit, erste Anzeichen einer kognitiven Veränderung und die Entwicklung von Ursache-Wirkungs-Beziehungen treten auf.

Alles, was in Zukunft beständige Überzeugungen und moralische Urteile über Konzepte wie Gut und Böse, Respekt und Arbeit und das eigene Schicksal bilden wird.

So entsteht auf der Grundlage des Sozialisationsprozesses des Individuums und der erfolgreichen Befriedigung seiner eigenen Bedürfnisse eine Person eigene Werte, Vorstellungen davon, wie die Gesellschaft existiert, mit welchen Mitteln man das erreichen kann, was man will und wie man Beziehungen aufbaut Andere.

Werte sind in der Psychologie ein integraler Bestandteil der Weltanschauung, die die Überzeugungen jedes Menschen prägt. Persönliche Werte sind der Hauptkatalysator für Handlungen, Einschätzungen von Ereignissen und Selbstverwirklichung.

Das Werteproblem ist immer relevant und vielschichtig – mit seiner Hilfe in der Psychologie kann man analysieren, warum eine Persönlichkeit gebildet wird durch oder auf andere Weise, oder den direkten Einfluss der äußeren Umgebung als einen der Schlüsselfaktoren zu untersuchen, die über das Schicksal eines Individuums entscheiden.

Arten von Werten

Die Arten von Werten haben unterschiedliche Klassifikationen und hängen immer von dem Bereich ab, in dem sie verwendet werden, sei es Philosophie, Axiologie, Soziologie oder Politikwissenschaft. In der Psychologie werden Werte zunächst in materielle und immaterielle unterteilt.

Sie haben wiederum viele Untergruppen. Das Hauptkriterium, nach dem bestimmte Werte in der Psychologie gebildet werden, ist der Grad des Bedarfs an etwas.

Alle menschlichen Bestrebungen lassen sich in 5 Klassen einteilen:

• Material;
• spirituell;
• sozial (öffentlich und beruflich);
• Thermal;
• instrumental.

Materialwerte

Materielle Werte in der Psychologie beschreiben die kulturellen und moralischen Bedürfnisse einer Person.

Die Bildung von Materialwerten wird stärker beeinflusst durch:

• die Umwelt und die darin vorherrschenden Ideale und Bestrebungen;
• persönliche Gründe;
• gesellschaftliche Möglichkeiten.

Langfristig bilden materielle Werte menschliche Lebensziele und Handlungsmotive, helfen mit, den Arbeitsbereich und die eigenen Interessen zu bestimmen. Das Bedürfnis, das Bedürfnis nach Geld und anderen materiellen Existenzgegenständen zu befriedigen, ist für jeden Menschen unterschiedlich.

Menschen haben unterschiedliche Einstellungen gegenüber dem Wunsch, ein eigenes Haus, Verkehrsmittel und andere Annehmlichkeiten zu kaufen. Aber für viele Menschen sind es materielle Werte, die die Grundlage für die Entwicklung sind.

Schließlich kann eine Person, nachdem sie materielle Bedürfnisse erfüllt hat, entweder aufhören, sich zu entwickeln, oder beginnen, sich spirituell zu entwickeln oder gesellschaftliche Werte, deren ausgewogene Entwicklung die Grundlage für ein harmonisches menschliches Dasein in Gesellschaft.

Von der Trivialität der Befriedigung materieller Werte zu sprechen, ist grundsätzlich falsch. Trotz der Tatsache, dass jeder Mensch gleichzeitig seine eigenen Werte in verschiedenen Bereichen entwickelt, wenn die Frage Befriedigung materieller Werte ist geschlossen, die Entwicklung anderer Werte erfolgt schneller und mehr qualitativ.

Auf der anderen Seite muss nicht jeder Mensch viel materiellen Reichtum haben (z. B. ein Mönch) oder umgekehrt - eine Person möchte sich möglicherweise nicht zusätzlich zur Anhäufung von materiellem Reichtum entwickeln. Der Vektor der Entwicklung sind immer individuelle Bestrebungen, die von vielen verschiedenen Faktoren beeinflusst werden.

Geistige Werte

Spirituelle Werte sind einer der entscheidenden Faktoren, die das Verhalten und die Bestrebungen eines jeden Menschen bestimmen. Die Definition der spirituellen Werte eines Menschen bezieht sich auf seine Bedürfnisse außerhalb der materiellen und physiologischen Bedürfnisse, dh auf die ethischen, ästhetischen und kognitiven Handlungsfelder.

Zu den wichtigsten spirituellen Werten einer Person gehören Aspekte der Existenz wie:

• die Fähigkeit, den Willen und die kreative Umsetzung eigener Ideen auszudrücken;
• Manifestation aller selbstlosen Handlungen;
• intellektuelle Entwicklung;
• Bewusstsein für soziale Verhaltensnormen;
• Respekt vor anderen Mitgliedern der Gesellschaft zeigen.

Diese Kategorie von Werten ist abstrakter, da sie nicht darauf abzielt, sichtbar und prestigeträchtig zu sein Manifestationen menschlicher Handlungen, sondern beziehen sich vielmehr auf jede immaterielle Manifestation der menschlichen Existenz in die Welt.

Das Hauptziel spiritueller Werte ist es, in schwierigen Momenten und in Konfliktsituationen Willenskraft und Moral zu erhalten.

Soziale Werte

Aus psychologischer Sicht kennzeichnen soziale Werte jede Manifestation zwischenmenschlicher Beziehungen.

Sie bilden die optimalen Verhaltensnormen in der Umwelt, helfen dabei, eine bestimmte Position in der Gesellschaft einzunehmen, ihre eigene Meinung zu äußern und das Geschehen einzuschätzen, ohne Angst davor zu haben, von anderen beurteilt zu werden.

Soziale Werte werden in das Bewusstsein jedes Menschen gelegt, aus denen zukünftige Ziele und Bestrebungen zur Selbstverwirklichung und Befriedigung der eigenen Bedürfnisse erwachsen.

Soziale Werte sind eine Reihe komplexer Einstellungen, und Psychologen identifizieren ihre Dreikomponentenstruktur, die das Denken, Verhalten und die Reaktionen einer Person in der Umwelt beeinflusst. Die Bildung der sozialen Werte einer Person wird von der Natur und den Bedürfnissen einer Person beeinflusst, aber sie sind eine Reaktion auf solche Umweltbedingungen.

Nämlich:

• historischer Zusammenhang;
• kulturelle Umgebung;
• die Präsenz der eigenen Interessen und die Suche nach der Möglichkeit ihrer Manifestation in der Gesellschaft.

Auch gesellschaftliche Werte haben einen weiten Einflussbereich. Einerseits gelten sie für politische, rechtliche, wirtschaftliche und jede andere menschliche Tätigkeit, in die er mit anderen Menschen interagiert, dh soziale Werte regulieren das Verhaltenssystem schwacher Bindungen in Gesellschaft.

Andererseits regeln soziale Werte die Beziehung eines Einzelnen in seiner beruflichen Tätigkeit, zwischenmenschliche Beziehungen zu Familie, Freunden und in Paarbeziehungen, d.h. sie bestimmen die Verhaltensregeln in enger kommunikative Umgebung.

Die bekanntesten Beispiele für soziale Werte, die zur Aufrechterhaltung harmonischer Beziehungen beitragen, sind:

• Liebe;
• Respekt;
• Freundschaft;
• Freundlichkeit;
• Hingabe;
• Nützlichkeit;
• die höchsten gesellschaftlichen Ideale.

Auf der anderen Seite haben viele Menschen negative soziale Werte wie Egoismus, Aggression, Hass und Neid.

Nach solchen Kriterien versucht jeder Mensch, nicht nur sein eigenes Interesse am Leben in der Gesellschaft zu entwickeln, sondern auch anderen nützlich zu sein.

Terminal- und Instrumentenwerte

Thermische und instrumentelle Werte in der Humanpsychologie beschreiben die optimalen Mittel zur Erreichung von Zielen und Bestrebungen im Leben. Sie sind die grundlegenden Überzeugungen des Einzelnen, bilden den Vektor der Entwicklung menschlicher Bestrebungen und Ziele.

Thermische Werte legen die Grundlage, um zu verstehen, wonach ein Mensch zu der einen oder anderen Zeit im Leben strebt. Instrumentelle Werte beziehen sich mehr auf die Mittel und Wege, um das Gewünschte zu erreichen.

Aus funktionaler Sicht werden instrumentelle Werte als Maßstäbe und Kriterien für das eigene Verhalten auf dem Weg zum Erreichen thermischer Werte realisiert. Instrumentelle Werte bewerten Bedingungen und planen Schritte, um Endwerte zu erreichen.

So ist zum Beispiel die Dekoration eines Hauses ein instrumenteller Wert, und das daraus resultierende Komfortgefühl ist thermisch. Bewegung ist ein wesentlicher Wert auf dem Weg zum ultimativen (thermischen) Ziel, in guter Verfassung zu sein oder die Gesundheit zu verbessern.

Die Bedeutung persönlicher Werte

Werte sind ein grundlegender Aspekt der Wesensbildung einer Person in der Persönlichkeitspsychologie.

Ebenso wichtig ist die Tatsache, dass unabhängig davon, ob ein Mensch seine eigenen Werte verwirklicht oder nicht, sie die Bedeutung seiner eigenen zum Ausdruck bringen Handlungen, bestimmen die Verlässlichkeit menschlicher Entscheidungen, bilden Mechanismen der Interaktion mit anderen Menschen und sind auch die Grundlage für Selbstverwirklichung.

Werte in der Psychologie spielen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung individueller Charaktereigenschaften einer Person. Darüber hinaus sind Werte das Ergebnis der Interaktion zwischen dem Individuum und der Umwelt, in der es lebt.

Ihre Entwicklung wird durch den ständigen Zusammenhang zwischen dem Einfluss der subjektiven Wahrnehmung und Umweltfaktoren beeinflusst:

• Familienkomponente als grundlegender Aspekt, unbewusstes Kopieren von Verhaltensnormen in der Gesellschaft und kognitive Modelle der Informationswahrnehmung;
• der Einfluss der Medien;
• Gruppenwerte (religiös, national, jugend- und politisch)
• sozialer Status einer Person, ihrer Familie;
• beruflicher Erfolg;
• Bildungsaktivitäten (Schule, Universität, Berufsausbildung und Hobbys);
• den Grad der persönlichen Entwicklung, den Erfolg der Differenzierung und Reifung einer Person.

Werte in der Humanpsychologie sind auch eine gute Erklärung für ihr soziales, kulturelles und politisches Verhalten: in jedem wichtig für menschlichen Bereichs erfüllen Werte eine spezifische Aktivitätsfunktion, die dazu beiträgt, das Gewünschte in die Realität umzusetzen und zu vermeiden inakzeptabel.

Stabile individuelle Werte haben einen starken Einfluss auf Aspekte der Persönlichkeit wie:

• Selbstbewusstsein und Stressresistenz;
• Verstehen der eigenen Stärken und Schwächen, ihrer Entwicklung;
• Verständnis des gesellschaftlichen Wertes des eigenen Handelns;
• Sicherstellung eines hohen Niveaus an Kommunikation und Teamwork;
• strategische Planung, Umsetzung des Gedachten in die Realität;
• angemessene Analyse des Geschehens;
• Selbstreflexion und Veränderungsbereitschaft.

So erfolgt die Aneignung bestimmter Werte von früher Kindheit an, aber durch das aktive Umdenken der Lebenserfahrung können sich die Werte jedes Menschen ändern.

Der Hauptkatalysator für solche Veränderungen sind neue Lebenserfahrungen, der Prozess des aktiven Überdenkens des Geschehens, die Veränderung der Bedürfnisse und der subjektiven Wahrnehmung einer Person.

So bestimmen Werte auf der Ebene des individuellen Bewusstseins das Leben und die Aktivitäten eines Menschen, liegen allen Einschätzungen und Wahrnehmungen zugrunde und beeinflussen auch endgültige Entscheidungen.

Was sind Gruppenwerte, Beispiele

Gruppenwerte in der Psychologie bezeichnen die Verhaltensnormen, die in einer bestimmten Gesellschaft, Organisation oder Umgebung angenommen werden, um die effektive Existenz und das Verständnis zu maximieren.

Gruppenwerte können unterschiedliche Ursprünge haben:

• Gruppenwerte als Ergebnis kultureller und historischer Erfahrungen (unbewusstes Kopieren von Tradition);
• Gruppenwerte, die absichtlich geschaffen wurden, um die Existenz einer formellen Organisation (z Kultur bei Google) oder eine informelle Bewegung (zum Beispiel die Regeln der Solidarität unter Kletterern oder Jugendlichen) Gruppierungen).

Unabhängig von der Skala der Gruppenwerte besteht ihr Hauptziel darin, eine verständliche Sprache für Kommunikation und Verhaltensnormen zu schaffen.

Daher regulieren sie das Sozialverhalten, legen Kriterien für die wichtigsten Aspekte der menschlichen Existenz fest, geben eine bestimmte Vorstellung von Gut und Böse, Gerechtigkeit und Schönheit – Aspekte, deren Einstellung sich in unterschiedlicher Weise unterscheiden kann Gruppenkulturen.

Beispiele für Gruppenwerte	Hauptmerkmale
Alterswerte	Je nach Alter neigt eine Person dazu, Werte zu teilen, die für verschiedene demografische Gruppen charakteristisch sind: Schüler, Studenten, Jugendliche oder Rentner.
Nationale Werte	Sie sind charakteristisch für eine bestimmte Personengruppe, unabhängig von Alter, beruflichem oder sozialem Status. Nationale Werte liegen der Identität und Selbstidentifikation einer Person mit einer bestimmten Kultur, Geschichte und Lokalität zugrunde.
Sexuelle Werte	Charakteristische Verhaltensweisen, die von Männern und Frauen je nach Geschlecht erlernt werden.
Religiöse (konfessionelle) Werte	Sie sind Teil der Werte, die das Weltbild einer Person über die Gesetze und Gründe für die Existenz der Welt prägen.
Professionelle Werte	Sie werden in einer Person in Abhängigkeit von der Umgebung der Aktivität gebildet. Professionelle Werte stehen im Mittelpunkt des zwischenmenschlichen Verhaltens, des Kommunikationsstils und der Teamarbeit.
Subkulturelle Werte	Häufiger sind sie charakteristisch für die jüngere Generation, Subkulturen von Wert vereinen Eidgenossen um ein gemeinsames Interesse an Musik-, Spiel- oder Tanzgenres.
Öffentliche Werte	Sie unterliegen akzeptierten Verhaltensnormen unter den Gruppenmitgliedern und gelten als die grundlegendsten Manifestationen eines optimalen Verständnisses, wie man mit anderen interagiert und der Gesellschaft nützt.

Unabhängig vom Ziel bestimmen Gruppenwerte das optimale Verhalten der Teilnehmer, schaffen einen Rahmen für das, was akzeptabel und wünschenswert ist. Sie zeichnen sich auch durch Beständigkeit in der Konsistenz und eine starre Natur der Variabilität aus.

Normalerweise geht eine Veränderung einiger Werte durch andere mit einer Krise und der Schaffung neuer Verhaltensregeln einher. Ebenso wichtig ist es zu berücksichtigen, dass für eine Gruppe akzeptable Werte von anderen Menschen als destruktiv, schädlich oder falsch bewertet werden können.

Wertehierarchie

Im Prozess der Persönlichkeitsbildung legt jeder seine eigene Wertehierarchie fest, bildet ein bestimmtes Verhaltensideal. Die Frage nach dem Unterschied in der Wertehierarchie liegt daher in persönlichen Erfahrungen und Bedürfnissen, die jeder bewusst oder unbewusst als Hauptverhaltensnormen unterstützt.

Bei der Bildung einer bestimmten Wertehierarchie kann man sich auf verschiedene Auswahlkriterien (Lust, Sicherheit, Nutzen oder Tugend), weshalb sich das Wertebild auch unter Gleichaltrigen derselben sozialen Lage unterscheiden wird Gruppen.

Gesundheitliche, familiäre oder religiöse Werte liegen beispielsweise häufig der Wertehierarchie der älteren Generation zugrunde und sind dem Rest – fachlich, sozial oder materiell – unterlegen.

Bei der jüngeren Generation hingegen wird der Schwerpunkt auf patriotischen, beruflichen oder materiellen Werten liegen, während politische oder religiöse Werte völlig fehlen können.

Ebenso wichtig ist es zu berücksichtigen, dass die Hierarchie bestimmter Werte immer hilft zu verstehen, was ein Mensch am meisten schätzt und was er im Falle eines Wertekonflikts bereit ist zu opfern.

Wie sich menschliches Verhalten ändert, wenn man persönliche Werte kennt

Das Wertesystem eines jeden Menschen kann zeigen, was für ihn natürlich und akzeptabel ist und umgekehrt - was ein Mensch nicht zugeben kann. Wenn Sie also die persönlichen Werte jeder Person kennen, kann dieses Wissen eine doppelte Bedeutung haben.

Zum einen helfen sie, das berufliche Potenzial einer Person zu maximieren, zum anderen können sie auch erfolgreich manipuliert werden.

Wenn Sie also die persönlichen Werte einer Person kennen, hilft es, ihr Verhalten vorherzusagen, Prioritäten und Bestrebungen in einer Karriere, in Beziehungen und in der Selbstentwicklung zu verstehen.

Wie werden die erstellten Prioritäten angewendet?

Sehr oft kann eine Person, ohne es zu merken, ihre eigenen Grundwerte (zum Beispiel Familie oder Hobbys) aufgrund des Drucks der Gesellschaft und des illusorischen Wunsches nach Erfolg ignorieren.

Nachdem Sie Ihre eigenen Werte erkannt haben, ist es normalerweise einfach, eine Prioritätenhierarchie aufzubauen, Ihre eigenen Stärken und Schwächen einzuschätzen und mögliche Entwicklungsrichtungen und ein harmonisches Leben zu identifizieren.

Die Psychologie betont auch, wie wichtig es ist, sich ständig daran zu erinnern, welche Werte für dich wichtig und bedeutungsvoll sind.

Diese Erinnerung ist eine wichtige Technik, die Ihnen hilft, immer auf dem richtigen Weg zu bleiben, sich nicht über Kleinigkeiten aufzuregen und in Stresssituationen die eigene Würde zu bewahren.

Video über menschliche Werte in der Psychologie

Was sind die wichtigsten menschlichen Werte: