Contenido
- La teoría de la ocurrencia y descripción de la pirámide de Maslow.
- La importancia de la teoría de las necesidades para el individuo
- Ventajas y desventajas
- Jerarquía de las necesidades
- Necesidades psicologicas
- La necesidad de seguridad
- La necesidad de amor, amistad, pertenencia.
- Necesidad de reconocimiento, respeto
- La necesidad de autorrealización
- Necesidades primarias y secundarias
- El uso de la pirámide de Maslow en las esferas de la vida.
- Ejemplos del uso de la pirámide de Maslow en la vida cotidiana
- La pirámide de Maslow en el trabajo y los negocios
- Lados en disputa de la pirámide
- Video de la pirámide de Maslow
La pirámide de necesidades de Maslow Es un sistema psicológico del desarrollo humano que describe 5 niveles de armoniosa satisfacción de necesidades: tanto biológicas como intelectuales.
La teoría de la ocurrencia y descripción de la pirámide de Maslow.
Abraham Maslow fue uno de los psicólogos más famosos que, junto con Karl Rogers, creó una nueva dirección en el estudio y desarrollo del hombre: la psicología humanista. Las principales razones de esta nueva visión del estudio del hombre fueron dos aspectos. En primer lugar, Maslow y otros psicólogos negaron, por un lado, la idoneidad del enfoque predominante. conductistas que argumentan que la psicología sólo debería estudiar las reacciones humanas a las irritantes.
Por otro lado, querían salir del paradigma del psicoanálisis y centrarse no solo en el tratamiento de los trastornos mentales notables, sino centrarse en personalidad, que no tenía desviaciones cardinales en la psique, pero que, como muchos, necesitaba una dirección comprensible para su propio desarrollo y la formación de un personalidad.
Abraham Maslow, después de muchos años de observar el desarrollo humano y la autorrealización, se formó la idea de que las personas son impulsadas por ciertas necesidades en un cierto nivel de desarrollo. Por tanto, fundamentó la comprensión básica del camino óptimo del desarrollo humano, desde su forma más natural. necesidades (seguridad y alimentación) a necesidades superiores, como la creatividad y la contribución personal a la existencia de la sociedad.
La pirámide de necesidades de Maslow, 5 niveles de los cuales describen lo natural e inherente a todas las personas. necesidades, es un sistema integral de razones y motivos del deseo del individuo de autorrealización.
Según este modelo, las necesidades superiores se vuelven relevantes solo después de que se satisfacen los niveles básicos. Una persona se guía por la necesidad de autorrealización y satisfacción no solo de las necesidades biológicas, sino también de las sociales y creativas. La "humanidad plena", es decir, el objetivo límite de la teoría de Maslow, consiste en una persona mentalmente sana y su implementación en el trabajo.
Este modelo de razonamiento para el desarrollo humano no solo convirtió a Maslow en el psicólogo humanista más famoso de 1950, pero también contribuyó en gran medida a la revisión de la comprensión pública de la productividad humana ocupaciones.
La importancia de la teoría de las necesidades para el individuo
La importancia de la teoría de la comprensión de las necesidades humanas se ha convertido en una perspectiva absolutamente nueva para el desarrollo de la personalidad. Antes de eso, la psicología como ciencia nunca se había fijado el objetivo de estudiar y describir el desarrollo vital óptimo de una persona como persona. Por eso, a pesar de sus carencias, la teoría de un enfoque personal del desarrollo humano, propuesta por A. Maslow, junto con la teoría de Carl Rogers, es la más popular en la psicología humanista moderna.
La idea principal de estos enfoques es el rechazo del determinismo interno como principal factor de desarrollo, y la transposición de este funciona no a una reacción inconsciente interna de una persona a las circunstancias, sino a su propia elección consciente persona.
Según el modelo de autorrealización de Maslow, este proceso de desarrollo y mejora es en su mayor parte una propiedad innata de una persona, pero se desarrolla espontáneamente, revelando su propio potencial a lo largo de la vida de una persona y formando la integridad de la personalidad, que termina aproximadamente 40 años.
El significado de la teoría de las necesidades es fundamental para toda personalidad, que se describe como el deseo de autorrealización, es decir, el pleno desarrollo e identificación de las capacidades personales de una persona. Según la teoría de la psicología humanitaria, todas las personas se esfuerzan por avanzar, tratando de realizar su potencial como principal signo de la salud mental humana.
Según el entendimiento de Maslow, el conocimiento disponible sobre las reacciones y acciones humanas no es suficiente, porque es solo una reacción a estímulos externos. Por tanto, en su opinión, un factor más valioso y significativo en el desarrollo de la personalidad no es un estímulo externo, sino un potencial interno que todos tenemos. una persona, sus habilidades creativas y únicas que una persona puede revelar si puede entender lo que quiere exactamente y no lo que se le impuso. sociedad.
Ventajas y desventajas
La pirámide de Maslow, que describe qué necesidades es más importante satisfacer antes y cuáles más tarde, en la década de 1950, fue revolucionaria. Las observaciones, presentadas en él, contribuyeron en gran medida al desarrollo de una nueva dirección de la psicología y también cambiaron la actitud hacia la organización del trabajo y la comprensión de lo que es una personalidad integral como un todo. Pero, por otro lado, la pirámide de Maslow tiene sus inconvenientes, por lo que es difícil llamarla un modelo verdaderamente universal de desarrollo humano.
Hoy en día, las ventajas y desventajas más significativas de la pirámide de Maslow son aspectos de esta teoría como:
| Beneficios de la pirámide de Maslow |
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| Desventajas de la pirámide de Maslow |
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El lado práctico de la teoría de las necesidades de Maslow no es universal, tiene sus pros y sus contras, pero ayuda de muchas maneras a planificar el desarrollo de la personalidad y determinar cómo actuar.
Jerarquía de las necesidades
La jerarquía de necesidades de la pirámide de Maslow son los elementos principales de la teoría del desarrollo de una personalidad integral. Representa 5 niveles de necesidades, menores y mayores, cuya satisfacción contribuye desarrollo armonioso y lineal del potencial creativo de una persona, independientemente de las condiciones externas circunstancias.
La necesidad es un impulso que impulsa las acciones de una persona: busca comida cuando tiene hambre, calor si se congela, dibuja cuando quiere mostrar su visión del mundo.
La pirámide de necesidades de Maslow, 5 niveles de los cuales describen cómo desarrollar armoniosamente a una persona, primero satisfaciendo las necesidades dominantes y pasando a las superiores. Según esta teoría, las necesidades de la vida forman la base de esta pirámide, y son inherentes a todas las personas, mientras que el desarrollo de los siguientes niveles, aunque es característico de todos, pero no todos están motivados por esto suficiente.
La transición principal de un nivel al segundo son las experiencias máximas: se describen como momentos brillantes de darse cuenta del significado de las propias acciones y las propias. lugares en la sociedad, por los cuales una persona siente la necesidad de seguir adelante, desde las necesidades fisiológicas de la primera etapa hasta la autorrealización creativa de la quinta etapas.
Necesidades psicologicas
Las necesidades fisiológicas, como la comida, el sueño, la sed, el deseo sexual, forman la primera etapa de la satisfacción de las necesidades humanas. Son biológicamente necesarios para la existencia humana.
Sin satisfacer la necesidad de sueño o sed, una persona no puede trabajar adecuadamente ni ser un miembro tolerante de la sociedad. La falta de satisfacción de la necesidad de alimentos conduce a la agresividad de la persona, a una violación del orden social o al surgimiento del caos, si las personas se ven privadas de cualquier necesidad fisiológica.
Solo una persona que ha satisfecho sus necesidades puede distraerse productivamente y durante mucho tiempo de las actividades biológicas. impulso, y por lo tanto con esto comienza la transición de sus necesidades a otro nivel: la necesidad de seguridad.
La necesidad de seguridad
La necesidad de seguridad es el segundo escalón de la pirámide de Maslow. La seguridad total es cuando una persona es inherente a la purificación de la seguridad en todas las esferas de la vida (carrera, familia, relaciones personales, tener su propia casa), o comprender cómo esta seguridad puede ser restaurar.
La necesidad de seguridad implica un lugar o entorno donde una persona pueda refugiarse y descansar del ajetreo y el bullicio de la vida. Se supone que la segunda etapa de la pirámide ayuda a una persona a deshacerse del miedo inherente a la infancia.
La necesidad de amor, amistad, pertenencia.
De la necesidad de sentirse seguro, por ejemplo, se deriva la necesidad no solo de tener familiares y amigos, sino de que estas relaciones estén llenas de comprensión, amor y apoyo mutuos. Por lo tanto, satisfacer necesidades como el sentido de pertenencia, el amor y la amistad es la tarea del tercer peldaño de la jerarquía de Maslow.
Es la tercera etapa de necesidades que es la base para la formación de una sociedad armoniosa, colectivo de trabajo o cualquier relación armoniosa entre las personas. Establecerse a los ojos de las personas queridas para una persona mentalmente sana generalmente significa que es necesario presentar algo a cambio, ser independiente y completo, y no solo esperar amor infantil con el lado de alguien. Es en tales condiciones de simpatía mutua y disposición para apoyar y sentar las bases de células fuertes de la sociedad.
Necesidad de reconocimiento, respeto
La necesidad de reconocimiento es el cuarto paso en la jerarquía de desarrollo de Maslow. En esta etapa se produce la formación de la autoestima del individuo, la cual se asocia a la búsqueda del respeto en su propio entorno, recibiendo una vocación entre compañeros y familiares.
En el caso contrario, si una persona no recibe ni reconocimiento ni respeto, a menudo se detiene en el desarrollo profesional, la familia se desintegra, y la persona misma no tiene deseos ni aspiraciones, excepto satisfacer las necesidades de los tres niveles.
La necesidad de autorrealización
La necesidad de autorrealización y la búsqueda de la propia vocación es la etapa final de la pirámide de Maslow. Se manifiesta en la necesidad de conocer un área determinada de interés para una persona, en la manifestación de su propia creatividad y beneficio para la sociedad. 
Según la teoría de Maslow, en esta etapa, una persona segura y de pleno derecho no se deja llevar por el miedo y la necesidad, sino por el interés por la vida, los viajes y el descubrimiento del propio potencial y las oportunidades.
Necesidades primarias y secundarias
En ocasiones en la psicología de la motivación también utilizan el concepto de necesidades primarias y secundarias de la pirámide de Maslow, que representan una distribución generalizada de 5 pasos. Por necesidades primarias entendemos 1 y 2 etapas, que se relacionan con la satisfacción del soporte vital y la seguridad. Por lo tanto, la categoría de necesidades secundarias incluye 3-5 pasos, que se relacionan con el rol social de una persona, su prestigio en la sociedad y el nivel de espiritualidad.
El uso de la pirámide de Maslow en las esferas de la vida.
La pirámide de necesidades de Maslow, 5 niveles de necesidades humanas descritas en su teoría, le permite aplicar este conocimiento en todas las áreas de la vida. Esta jerarquía simplemente explica lo que le puede faltar a una persona en la vida, qué aspectos de ella las actividades no están equilibradas, cómo encontrar el motivo del malentendido con los demás: en la familia, en una carrera o en circulo de amigos.
Por lo tanto, comprender los principios descritos en la pirámide de Maslow permitirá no solo planificar el propio desarrollo armonioso, sino también comprender por los malentendidos que surgen con otras personas, donde los intereses de las partes no se superponen y cuál es la mejor manera de encontrar un compromiso en la aceptación soluciones.
Por tanto, se puede utilizar para diagnosticar y desarrollar todas las esferas de la vida, y no solo una.
Los principios de las condiciones de autorrealización, según la pirámide de Maslow, son bastante simples y más bien se asemejan a pautas filosóficas, en lugar de reglas estrictas:
- la capacidad de disolverse en la experiencia de vida, lo que implica una participación total en el proceso de aprendizaje, trabajo o incluso limpieza;
- percibir la vida como una multitud de opciones, la voluntad de tomar decisiones por cuenta propia, recordar su propia responsabilidad;
- la capacidad de escucharse a sí mismo, sus propias necesidades y deseos;
- sea honesto consigo mismo y con todos, la capacidad de decir "no";
- deseo de trabajar con toda su fuerza, esforzarse por ser mejor que antes;
- el deseo de identificar sus propias pinzas psicológicas, o mecanismos de defensa, y su eliminación;
- la capacidad de ver lo bueno.
La pirámide de Maslow le permite formar una personalidad sana y completa, capaz de resolver conflictos y mostrar sus propias habilidades.
Ejemplos del uso de la pirámide de Maslow en la vida cotidiana
La pirámide de necesidades de Maslow, 5 niveles de los cuales están diseñados para formar un enfoque de vida deliberado y armonioso y Realización del propio potencial del individuo, se puede utilizar no solo en el desarrollo profesional, sino también en la vida cotidiana. la vida.
La pirámide de Maslow no fue diseñada para compensar debilidades o inseguridades por el bien de un objetivo, como el avance profesional. Su mensaje principal fue que todos pueden vivir su vida diaria de forma equilibrada sin perjuicio de ningún ámbito de actividad. Es decir, de acuerdo con la pirámide de Maslow, una persona debe luchar por grandes objetivos y, al mismo tiempo, no perder la cabeza y no olvidarse de otros aspectos de la vida.
Las personas autorrealizadas, es decir, aquellas que han alcanzado los niveles más altos de la pirámide, en realidad tienen todos los lados equilibrados de la vida, y no solo uno. Vivir solo por el bien de la riqueza es una idea fuera de la pirámide de Maslow, y este es el camino hacia una vida infeliz, porque ese estilo de vida rara vez le permite mostrar sus propias capacidades.
Según Maslow, los valores del ser son más que llenar la vida de belleza y orden, son lo que cada persona busca a su manera en el proceso de autorrealización. Si se satisfacen las necesidades de un nivel (por ejemplo, seguridad), las metanecesidades del siguiente nivel se despiertan en la persona.
Así, cada persona revela en sí misma la presencia no solo de necesidades fisiológicas y biológicas, sino también espirituales e intelectuales, que llenan de sentido su vida. Por otro lado, debido a problemas psicológicos (“enfermedades del alma”), muchas personas no pueden formular sus propias necesidades, que son el sentido de la vida a satisfacer.
La pirámide de Maslow en el trabajo y los negocios
La idea principal de la psicología humanista, y la pirámide de Maslow, en particular, es asegurar el desarrollo natural del potencial de una persona, la revelación de sus talentos y capacidades. Estas promesas y los resultados obvios de las observaciones en un momento llamaron la atención del entorno empresarial sobre las oportunidades que puede ofrecer el uso correcto de la pirámide de Maslow.
Por lo tanto, con el fin de mejorar el desempeño y la organización de los empleados con el fin de realizar su potencial creativo, las ideas piramidales de Maslow se han adaptado varias veces en el entorno laboral. La principal ventaja de utilizar la pirámide de Maslow en los negocios es satisfacer de manera inteligente las necesidades de los empleados a través del prisma de aumentar su productividad y eficacia.
El propio Maslow adaptó las ideas de la pirámide para el entorno empresarial, describiéndola en el concepto de
"Eupsichea" - es decir, la creación de una cultura por individuos autorrealizados en la que hay un alto nivel de responsabilidad y dedicación, en cuyo trabajo y creatividad nadie interviene. Los individuos completos que han alcanzado la autorrealización están desprovistos de convenciones y de diversas razones para el desacuerdo. Son capaces de encontrar compromisos y eliminar la estructura jerárquica en el entorno organizacional.
Los métodos de gestión de dicho entorno tenían como objetivo mantener la salud psicológica de los empleados y satisfacer sus necesidades. Es en tales condiciones, según Maslow, que la creatividad, como proceso largo, puede revelarse tanto como sea posible, y no ser solo un destello de inspiración.
La pirámide de necesidades de Maslow y sus 5 niveles, por otro lado, también se utilizan activamente en el campo del marketing: comprender las necesidades humanas y Las preferencias le permiten crear productos exitosos y encontrar una respuesta entre los compradores, así como hacer planes y pronósticos a largo plazo de la relevancia de cualquier servicios.
Lados en disputa de la pirámide
La base práctica de la teoría de Maslow consiste en racionalizar la mejor manera de desarrollar y satisfacer las propias necesidades.
Con el logro correcto de lo deseado, una persona puede experimentar una fuerte motivación y el deseo de lograr la meta, independientemente de los obstáculos inesperados. Es por eso que la teoría de las necesidades de Maslow se usa ampliamente en los sistemas educativos modernos: le permite elaborar un plan de capacitación adecuado de acuerdo con los motivos del crecimiento personal de una persona.
Pero, por otro lado, el modelo de Maslow no es universal. Se basa en la observación de una persona con un trasfondo social y psicoemocional ideal de existencia.
Por tanto, en la vida real, donde las personas no siempre tienen una experiencia armoniosa de desarrollo personal, con un trasfondo psicoemocional inestable y diferentes niveles de confianza, la pirámide Es posible que Maslow no tenga en cuenta los muchos aspectos subacuáticos del comportamiento y no tenga en cuenta los matices específicos inherentes a la vida profesional y personal moderna. desarrollo.
Según la teoría de Maslow, todas las personas tienen el potencial de autorrealizarse, pero debido al complejo de Jonah, pocas logran alcanzar etapas superiores de desarrollo. La esencia de este complejo es el miedo a la propia grandeza, un intento de evitar la llamada, y también el miedo a perder el control. Según las observaciones de Maslow, la gente tiene tanto miedo de sus lados malos como de sus lados buenos.
Por tanto, para obtener los máximos resultados, es necesario complementar la pirámide de Maslow con otras teorías para analizar el carácter y la experiencia personal de cada persona.
La pirámide de necesidades e ideas de Maslow tiene sus propias inexactitudes y cierto matiz de utopía. Pero 5 niveles de desarrollo humano más que otros conceptos inspiraron a los psicólogos humanistas a desarrollar la psicología de una persona sana.
Video de la pirámide de Maslow
La pirámide de necesidades de Maslow:
