Miscellanea

Motifnya dalam psikologi: definisi, contoh, jenis

click fraud protection

Isi

  1. Konsep motif dan motivasi dalam psikologi
  2. Jenis motif
  3. Internal dan eksternal
  4. Motif positif dan negatif
  5. Tahan dan tidak stabil
  6. Meraih Kesuksesan
  7. Fungsi motif
  8. Tingkat dan jenis motivasi
  9. Motif utama seseorang, contoh
  10. Apa itu subordinasi motif?
  11. Masalah perjuangan motif
  12. Bagaimana cara mengidentifikasi motif dan motivasi dengan benar?
  13. Video tentang motif dalam psikologi

Perilaku setiap individu tunduk pada motif. Ini adalah faktor penentu dan kekuatan pendorong di balik tindakan atau tindakan yang bertujuan. Dalam psikologi, konsep ini dipahami sebagai motivasi yang mempengaruhi pengambilan keputusan. Arti lain dari istilah ini adalah alasan untuk memilih jalan untuk mencapai tujuan atau memenuhi kebutuhan.

Konsep motif dan motivasi dalam psikologi

Definisi berbeda dalam artinya. Seringkali mereka saling melengkapi atau membentuk sistem reaksi perilaku yang kompleks, pilihan jenis kegiatan. Dalam versi yang disederhanakan, motif berarti alasan atau motivasi untuk tindakan tertentu.

Motivasi adalah kekuatan pendorong yang berfungsi sebagai produk aktivitas mental, yang dihasilkan oleh keadaan psiko-emosional yang stabil, pandangan atau pandangan dunia. Ini memaksa Anda untuk membuat keputusan jangka panjang.

insta story viewer

Motif adalah konsep yang lebih sempit dalam psikologi yang merangsang aktivitas perilaku dan ditujukan untuk mencapai tujuan dengan cepat. Kedua istilah tersebut diciptakan oleh filsuf Jerman Arthur Schopenhauer. Memahami perbedaan konseptual antara keduanya penting dalam menilai faktor-faktor yang mengatur perilaku individu.

Psikolog memiliki makna ganda dalam motivasi. Di satu sisi, ini adalah serangkaian motif, di sisi lain, proses serangkaian tindakan yang bertujuan untuk mencapai tujuan dalam jangka panjang. Motivasi adalah sistem multifaktorial yang menentukan perilaku sosial atau biologis.

Motif dalam psikologi. Apa itu, definisi, contoh
Motif dalam psikologi

Keinginan untuk mencapai hasil tertentu dari aktivitas berfungsi sebagai tujuan dan pada saat yang sama sebagai keadaan yang merangsang untuk aktivitas. Motif sering disajikan dalam bentuk pengalaman emosional khusus yang ditransformasikan ke dalam tindakan terarah. Motivasi digunakan ketika memilih jalan.

Motif bertindak ketika membuat keputusan lokal dalam kerangka arah umum atau vektor. Ia dapat dihadirkan dalam bentuk gambaran spekulatif yang digeneralisasikan dari nilai-nilai material atau idealis yang menjadi subyek perjuangan, tuntutan, nafsu.

Jenis motif

Kategori psikologis sulit untuk diklasifikasikan. Ada banyak sekali keadaan yang memotivasi tindakan. Mereka sering tidak cocok dengan kerangka konsep yang terdefinisi dengan baik. Setiap aliran psikologi mengembangkan sistemnya sendiri untuk mengklasifikasikan motif.

Dalam pandangan yang diterima secara umum, mereka adalah:

  • tersembunyi;
  • eksplisit;
  • sosial;
  • rumah tangga;
  • fisiologis;
  • biologis.

Tergantung pada sifat atau fokus, motif diklasifikasikan menurut isi, asal, durasi. Ada varietas, didistribusikan sesuai dengan kekuatan manifestasi, tingkat kesadaran, lingkup aktivitas.

Dalam hal konten, jenis motif berikut dibedakan:

  • Ideologis. Mereka mempengaruhi bagian ideologis kepribadian. Motif seperti itu dibimbing bahkan dengan risiko merugikan diri mereka sendiri.
  • Politik. Sebagian besar mereka tumpang tindih dengan versi sebelumnya. Motif tersebut mencerminkan posisi politik individu. Mereka sering didasarkan pada keinginan untuk kepemimpinan, pengakuan, popularitas.
  • Moral dan etika. Tentukan perilaku publik, tunjukkan kerangka kerja yang jelas untuk apa yang dapat diterima. Jenis motif ini didasarkan pada prinsip-prinsip moral yang diterima secara umum, yang tidak sama dalam formasi sosial yang berbeda.
  • Estetis. Kategori motif yang paling tidak berbahaya dan konstruktif. Mereka dibimbing oleh mereka ketika memilih profesi seorang seniman, musisi atau desainer.

Klasifikasi menurut asal (sumber) membagi faktor pendorong menjadi sosial, kolektif, insentif. Ini termasuk motif kerja yang terbentuk di bawah pengaruh afiliasi profesional atau jenis kegiatan.

Kriteria perilaku sosial memperhitungkan kepentingan dan aturan formasi sosial yang dimiliki seseorang. Banyak tindakan sehari-hari tunduk pada jenis motif ini.Motif dalam psikologi. Apa itu, definisi, contoh

Insentif kolektif melibatkan mempertimbangkan kepentingan kelompok di mana individu tersebut berada. Motif insentif memaksa Anda untuk meninggalkan zona nyaman Anda sendiri demi pencapaian atau berjuang untuk ketinggian baru dalam hidup.

Perilaku seperti itu selalu didasarkan pada kehausan akan barang-barang material. Ini adalah jenis motif terpenting yang membuat Anda belajar, membuat penemuan dan penemuan. Di bawah ini adalah 4 kelompok umum utama dari rangsangan.

Internal dan eksternal

Insentif seperti itu sangat penting dalam memilih tujuan dan menentukan cara untuk mencapainya. Mereka bertujuan untuk mengungkapkan potensi mereka sendiri, mewujudkan individualitas.

Motif dalam psikologi adalah dorongan internal atau keadaan eksternal yang mendorong tindakan tertentu. Yang pertama dikaitkan dengan keadaan emosional, pandangan dunia, spektrum minat individu.

Motif internal ditujukan untuk:

  • peningkatan harga diri;
  • realisasi kemampuan alami;
  • memuaskan kebutuhan akan emosi positif;
  • pencapaian kenyamanan hidup;
  • perolehan barang material;
  • memenuhi tugas sendiri;
  • manifestasi dari cinta dan perhatian untuk orang yang dicintai.

Rangsangan untuk bertindak seperti itu dianggap stabil, tidak berubah dari waktu ke waktu. Misalnya, keinginan siswa untuk mempelajari suatu pelajaran disebabkan oleh motif internal - minat pada suatu mata pelajaran, kehausan akan pengetahuan baru, keinginan untuk mendapatkan nilai tinggi.

Ini membawa kepuasan moral dari pekerjaan yang dilakukan dengan baik. Motif eksternal dikaitkan dengan keadaan yang secara tidak langsung atau tidak langsung tergantung pada kehendak seseorang, ruang lingkup usahanya.

Contoh tipikal adalah memilih item lemari pakaian untuk musim atau ingin membawa payung saat menunggu hujan. Opini publik, kenyamanan, keinginan alam tidak bergantung pada faktor internal kepribadian. Mereka menciptakan motif yang disebut eksternal.

Kinerja yang baik dari pekerjaan yang diberikan, tugas profesional, keinginan untuk pertumbuhan pribadi ditujukan untuk meningkatkan nilai mereka sendiri di pasar tenaga kerja. Di sini, ada kombinasi yang jelas dari motif internal dari antara yang diberikan sebelumnya dalam artikel dengan motif eksternal, karena konjungtur saat ini.Motif dalam psikologi. Apa itu, definisi, contoh

Yang terakhir memainkan peran perkembangan yang penting, memaksa mereka untuk bersaing. Yang penting adalah dorongan atau kecaman publik, yang terkait erat dengan pilihan motif eksternal. Mereka lebih efektif daripada yang internal, oleh karena itu mereka digunakan untuk mengontrol perilaku seseorang.

Motif positif dan negatif

Faktor-faktor tersebut tunduk dan tunduk pada pengaruh emosional. Mereka ditujukan untuk memuaskan kebutuhan alami akan perasaan moral yang positif. Keinginan untuk menghindari emosi negatif menentukan pilihan jalan atau urutan tindakan.

Perasaan negatif meliputi:

  • takut;
  • kecemasan;
  • siksaan moral;
  • sakit fisik;
  • keinginan untuk menghindari hukuman atas suatu pelanggaran.

Individu selalu secara tidak sadar mencoba memilih tindakan yang akan memberikan emosi positif dan mengecualikan yang negatif. Motif seperti itu disebut positif atau negatif.

Psikolog tidak setuju tentang efektivitas insentif ini. Ketakutan dan naluri untuk mempertahankan diri dianggap sebagai rangsangan yang sangat kuat. Motif negatif ditujukan untuk mengatasi hambatan dalam perjalanan menuju tujuan.

Tahan dan tidak stabil

Yang pertama didasarkan pada kebutuhan alami, kebutuhan. Oleh karena itu, motif yang persisten tidak memerlukan penguatan tambahan. Mereka tetap relevan dalam jangka panjang.

Motif yang tidak stabil tunduk pada tujuan situasional dan kepuasan kebutuhan sesaat. Faktor-faktor yang mendorong tindakan, berdasarkan pandangan dunia, minat pribadi, dan preferensi selera, sangat stabil.

Meraih Kesuksesan

Berdasarkan nilai-nilai yang dipromosikan. Norma sosial mendorong individu untuk berusaha keras untuk sukses dalam hidup. Sistem standar khusus telah dibuat dengan pemahaman tentang prestise dan kehormatan.

Mereka setara dengan konsep sukses dan ditujukan untuk menciptakan insentif yang diperlukan. Sistem orientasi nilai modern telah mengangkat skala pencapaian tertentu dengan atribut status sosial tinggi ke puncak hierarki psikologis.Motif dalam psikologi. Apa itu, definisi, contoh

Ada banyak rintangan dalam perjalanan menuju kesuksesan dalam hidup. Mengatasinya membutuhkan motivasi yang kuat, yang terdiri dari kekayaan materi, kenyamanan pribadi, dan pengakuan publik. Untuk mendekati tujuan yang jauh dan sulit dipahami, tonggak antara diuraikan. Pencapaian masing-masing merupakan faktor motivasi tersendiri.

Motif dalam psikologi juga merupakan gerakan progresif, sistematis, konsisten menuju tujuan hidup global. Jalan ini sering kali mengharuskan Anda meninggalkan zona nyaman Anda sendiri. Ini adalah motif yang membuat seseorang memutuskan tindakan tersebut.

Di bawah pengaruh stimulus, seorang individu berkorban sedikit untuk memecahkan masalah global. Dalam psikologi, zona nyaman dipahami sebagai ruang mental, fisik, dan spiritual pribadi, yang siap dikorbankan seseorang untuk mencapai tujuan dengan kompensasi yang tertunda.

Semua orang menyatakan keinginannya untuk mencapai kesuksesan dengan kata-kata, tetapi tidak semua orang siap berkorban untuk itu. Motif yang sesuai dimaksudkan untuk mengimbangi biaya di jalan berduri menuju status sosial yang tinggi. Stimulus bawah sadar yang tersembunyi sering kali berperan di sini.

Fungsi motif

Dalam psikologi, alasan ekstrinsik (eksternal) atau intrinsik (internal) digunakan untuk menjelaskan latar belakang setiap perilaku, reaksi terhadap perubahan kondisi atau tindakan. Mereka terkait erat dengan fungsi dasar motif. Ada 3 di antaranya - motivasi, arahan, regulasi.

Kualitas psikoemosional dianggap sebagai faktor eksternal yang menentukan perilaku individu:

  • pemuasan kebutuhan alam;
  • pencapaian tujuan yang telah ditetapkan;
  • realisasi keinginan Anda sendiri;
  • mengikuti minat atau hobi Anda.

Stimulus perilaku didasarkan pada fungsi motif. Motivasi memprovokasi untuk melakukan tindakan tertentu, memberikan relevansi dengan impuls psiko-emosional atau impuls emosional.

Fungsi membimbing membantu untuk memilih cara yang tepat untuk memecahkan masalah. Kekuatan regulasi untuk mematuhi moral, norma dan aturan yang berlaku di lingkungan sosial atau kelompok sosial. Ini meminjamkan legitimasi untuk motif intrinsik.

Fungsi mempengaruhi rangsangan eksternal dengan cara yang sama. Ketika dipandu oleh motif ekstrinsik, mereka mengaktifkan karakteristik lain dari individu. Oleh karena itu, fungsi motivasi dalam psikologi dianggap dalam konteks ganda.Motif dalam psikologi. Apa itu, definisi, contoh

Beberapa bersifat biologis, dianggap bawaan dan memberikan kelangsungan hidup. Fungsi faktor stimulasi semacam itu ditujukan untuk memenuhi kebutuhan fisiologis dasar - memuaskan rasa lapar, haus, tidur.

Mereka melekat dalam organisme biologis apa pun, karena mereka didikte oleh alam. Naluri keibuan dianggap sebagai salah satu faktor motivasi yang paling kuat. Fungsi biologis motif termasuk termoregulasi, ekskretoris, keinginan untuk menghindari rasa sakit atau ketidaknyamanan.

Orang-orang memiliki faktor-faktor perangsang sekunder yang melekat yang diperoleh dalam proses kehidupan, ditentukan oleh kondisi eksternal yang berlaku, lingkungan sosial. Interpretasi fungsi motif diberikan dalam tabel.

Fungsi Ciri
Keseimbangan Ini diaktifkan ketika seseorang kekurangan sesuatu dan bertindak sampai keseimbangan yang hilang dipulihkan.
Kebutuhan Berfungsi sebagai respon terhadap keinginan untuk memuaskan kebutuhan fisiologis, psiko-emosional, estetika atau lainnya.
kognitif Mendorong pelaksanaan tindakan yang ditujukan untuk mencapai tujuan atau memecahkan masalah saat ini.
Perilaku Itu ditentukan oleh aturan dan norma sosial, itu bisa berubah tergantung pada kondisi eksternal.

Motif memiliki fungsi selektif dan sifat individu yang berubah dari waktu ke waktu. Dalam psikologi, ini disebut kemampuan adaptif. Faktor pendorong dan fungsinya tidak sama dalam hal kekuatan pengaruhnya terhadap kepribadian.

Tingkat dan jenis motivasi

Tanpa hubungan dengan stimulus yang menjamin perkembangan individu, tingkat motivasi berubah, mengubah kekuatan dampak. Ada 2 jenis utama faktor pendorong: ditentukan oleh alasan internal atau keadaan eksternal.

Yang pertama tidak memungkinkan Anda untuk menyerah jika gagal, yang terakhir ditujukan untuk mencapai pengakuan publik. Menurut Freud, ada jenis motivasi laki-laki dan perempuan.

Dalam versi yang disederhanakan, yang pertama difokuskan pada penghematan cadangan yang tersedia, yang kedua - untuk menemukan sumber daya dan sumber tambahan. Setiap sekolah psikologi menawarkan interpretasinya sendiri tentang jenis-jenis motivasi.Motif dalam psikologi. Apa itu, definisi, contoh

Klasifikasi tingkat faktor perangsang berikut sangat populer:

  • Visualisasi perspektif. Ini melibatkan penciptaan titik referensi yang jelas, gambaran masa depan yang diinginkan.
  • Stabilitas perspektif. Individu berusaha untuk yakin bahwa kondisi hidup akan tetap tidak berubah untuk masa mendatang. Motivasi internal dan eksternal didasarkan pada ini.
  • Revitalisasi perspektif. Ketika mendekati tujuan, individu secara tidak sadar mengintensifkan keinginan untuk mencapainya, dan karenanya tingkat motivasi meningkat.
  • Tahapan. Tujuan yang kompleks membutuhkan perencanaan langkah demi langkah. Kedekatan setiap titik perantara berikutnya tidak memungkinkan motivasi berkurang.

DENGAN. Polukeev berdasarkan analisis L. Gumilyov menyarankan 9 tingkat motivasi. Masing-masing mencerminkan kekuatan rangsangan individu, keadaan psikologisnya, kekuatan aspirasi hidupnya.

Tergantung pada tujuan yang diwujudkan, tugas yang diselesaikan atau tindakan yang dilakukan, tingkat motivasi menurun atau meningkat. Faktor-faktor penentu dianggap sebagai signifikansi hasil, kepercayaan pada pencapaian tujuan, perkiraan pribadi tentang kemungkinan penerapan yang direncanakan.

Motif utama seseorang, contoh

Faktor utama yang merangsang dan menentukan perilaku individu termasuk yang ditujukan untuk kelangsungan hidup biologis. Mereka ditetapkan oleh alam dan tidak diubah oleh usaha kehendak.

Beberapa motif ini adalah siklus - asupan makanan, fase tidur dan bangun. Contoh nyata adalah ekstraksi makanan, ekstraksi sumber daya tambahan. Motif utama merangsang aktivitas kerja individu, proses ekonomi dalam formasi sosial.

Akumulasi nilai-nilai material, produksi barang-barang rumah tangga dan bahan makanan pokok mengejar tujuan memuaskan kebutuhan alami manusia. Ini termasuk pembuatan alat pemanas. Motivasi untuk kegiatan tersebut adalah peningkatan harapan hidup.

Motif adalah, dalam psikologi, keinginan individu untuk memenuhi kebutuhan dasarnya sendiri. Pertimbangan tersebut memaksa negara untuk mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi, kedokteran. Proses ekonomi dan sosial yang kompleks didasarkan pada keinginan sederhana untuk memenuhi kebutuhan dasar semua anggota formasi sosial.

Banyak motif dasar yang tidak dianggap penting dalam kehidupan sehari-hari, tetapi mereka adalah kekuatan pendorong di balik aktivitas apa pun. Faktor-faktor yang merangsang ini termasuk keinginan bawah sadar untuk menghindari bahaya, didikte oleh naluri mempertahankan diri.

Pencarian tempat berlindung, keinginan untuk melindungi diri sendiri, untuk menciptakan kondisi yang paling menguntungkan bagi kehidupan dianggap sebagai motif utama dan mendasar. Stimulus perilaku utama adalah karakteristik psikologis individu yang memiliki pengaruh kuat pada tindakan seseorang dalam situasi yang berbeda.Motif dalam psikologi. Apa itu, definisi, contoh

Mereka dikondisikan secara sosial atau bawaan pribadi. Motivasi dapat berfungsi dan melayani tujuan pengembangan budaya individu. Insentif semacam itu memaksa orang untuk membeli tiket mahal untuk konser, teater, atau pameran seni kontemporer.

Apa itu subordinasi motif?

Ini adalah konsep kunci dalam pembentukan dan pengembangan kepribadian. Tanda-tanda pertama subordinasi motif muncul pada usia dini. Berbagai faktor pendorong kehilangan kepentingannya yang sama, membentuk sistem nilai pribadi, pedoman hidup.

Pengaturan ini disebut skema motivasi individu. Dorongan dominan dan sekunder membentuk suatu hierarki, di mana terdapat perbedaan tingkat, kekuatan pengaruh.

Motif bawahan remaja meliputi:

  • penegasan diri;
  • berjuang untuk mencapai kesuksesan olahraga;
  • munculnya kualitas moral;
  • penilaian perilaku.

Untuk mencegah deformasi etis kepribadian, motif bawahan dibangun ke dalam sistem hierarkis melalui sarana pendidikan dan pelatihan. Momen tersulit dalam periode pembentukan psikologis individu adalah pilihan antara nilai-nilai pribadi dan sosial.

Subordinasi motif terbentuk dalam perjuangan faktor-faktor ini untuk menciptakan kompromi yang masuk akal. Itu dimulai pada usia prasekolah. Hasil dari proses langkah demi langkah ini dianggap sebagai kesiapan motivasional, yang terkait erat dengan konsep minat dan inisiatif kognitif.

Masalah perjuangan motif

Secara bersamaan dan paralel, individu berada di bawah pengaruh berbagai faktor stimulasi multi arah. Ini adalah konsep yang paling penting dari aktivitas kehendak. Perjuangan motif ditujukan untuk menentukan stimulus dominan dan dominan.Motif dalam psikologi. Apa itu, definisi, contoh

Hasil logisnya adalah pembentukan kepribadian yang matang, pemahaman tentang prioritas hidup, kemampuan untuk membuat keputusan secara mandiri. Beberapa motif bersifat ambivalen. Contoh: apakah layak menerima bantuan dari orang yang tidak menyenangkan atau apriori yang tidak ramah.

Dilema semacam itu yang menghantui individu sepanjang hidup adalah inti dari perjuangan motif. Contoh tipikal adalah memilih antara tujuan yang positif tetapi tidak sesuai. Membuat keputusan seringkali membutuhkan banyak tekad. Tidak disarankan untuk membuat pilihan hidup yang sulit di bawah pengaruh emosi.

Dalam psikologi, motif juga merupakan perjuangan konstan dari rangsangan dan impuls multi arah. Definisi nilai yang jelas membantu membuat pilihan yang tepat. Psikolog merekomendasikan menyusun skema motivasi pribadi untuk memfasilitasi perjuangan internal.

Bagaimana cara mengidentifikasi motif dan motivasi dengan benar?

Rangsangan psikofisiologis pribadi mengatur perilaku individu, berfungsi sebagai dasar dari lingkungan mental manusia. Motivasi adalah kekuatan pendorong yang mengatur faktor-faktor yang memotivasi, menyatukan mereka ke dalam sistem yang koheren.

Hirarki yang dibangun dengan baik memfasilitasi pencapaian tujuan dan meningkatkan efisiensi kegiatan. Untuk mengidentifikasi motif Anda sendiri dengan benar, membaginya menjadi dominan dan sekunder, membutuhkan introspeksi yang mendalam. Dalam psikologi, ini dianggap sebagai faktor fundamental dalam pembentukan kepribadian yang harmonis.

Video tentang motif dalam psikologi

Psikologi. Motivasi dan motif:

  • Bagikan
Pil murah bertindak cepat untuk diare pada orang dewasa. Harga
Miscellanea

Pil murah bertindak cepat untuk diare pada orang dewasa. Harga

IsiKlasifikasiEnterosorbenProbiotikObat untuk penindasan peristaltik10 obat teratas dari apotekLoperamidaKarbon aktifFurazolidonimodiumNifuroxazide...

Suhu 37 berlangsung seminggu. Alasan dewasa
Miscellanea

Suhu 37 berlangsung seminggu. Alasan dewasa

IsiKemungkinan alasanPenyebab alami dan eksternalPenyakit menularParasitPenyakit organ dalam dan patologi sistemikPatologi hormonalPenyakit kelenja...

Kecanduan dalam psikologi adalah apa. Istilah, definisi, jenis (cinta, makanan, alkohol, obat-obatan
Miscellanea

Kecanduan dalam psikologi adalah apa. Istilah, definisi, jenis (cinta, makanan, alkohol, obat-obatan

IsiApa itu kecanduan dalam psikologi?Inti dari fenomena kecanduanTanda-tanda utama kecanduanBagaimana perkembangannya?Tahapan perkembangan ketergan...