Vertybės yra psichologijoje: apibrėžimas, asmens, grupės, socialinės pavyzdžiai

Vertybės yra pagrindiniai elementai pagrindinį žmogaus elgesį, poreikius ir pasaulio pažinimą. Psichologijoje įprasta išskirti kelias vertybių kategorijas ir hierarchijas, kurios padeda geriau suprasti kiekvieno individo prigimtį, siekius ir baimes.

Vertybių samprata psichologijoje

Vertybių sąvoka psichologijoje turi dvejopą paaiškinimą: pirmiausia jas lemia visuomenė, kuriame susiformuoja žmogus, tačiau, kita vertus, jie yra unikalus asmeninis suvokimas pasaulis.

Vertybės yra subjektyvių įsitikinimų ir pasaulėžiūros formavimo pagrindas, kuris nustatomas per kiekvieno žmogaus asmeninę patirtį.

Vertybės yra svarbus psichologijos aspektas, siekiant suprasti pagrindinius veiksnius, turinčius įtakos asmens veiksmams, siekiams ir orientacijoms:

• jie kuria gyvenimo būdą;
• nurodyti prioritetus ir baimes;
• nustatyti vystymosi kriterijus kiekviename gyvenimo etape.

Vertybių sistema vystosi visą gyvenimą, etapais ir apima visus žmogaus raidos lygius. Taigi, pavyzdžiui, ikimokyklinis amžius yra labai svarbus sėkmingam vaiko socializavimui mokykloje.

Šiuo metu vaikas formuoja pagrindines vertybes, vidinį asmenybės pagrindą, atsiranda pirmieji pažinimo pokyčių požymiai ir priežasties ir pasekmės santykių raida.

Viskas, kas ateityje suformuos nuolatinius įsitikinimus ir moralinius sprendimus dėl tokių sąvokų kaip gėris ir blogis, pagarba ir darbas bei savo likimas.

Taigi, remiantis individo socializacijos procesu ir sėkmingu savo poreikių patenkinimu, formuojamas žmogus savo vertybes, idėjas apie tai, kaip egzistuoja visuomenė, kokiomis priemonėmis galite pasiekti tai, ko norite, ir kaip užmegzti santykius kiti.

Vertybės psichologijoje yra neatskiriama pasaulėžiūros dalis, sudaranti kiekvieno žmogaus įsitikinimus. Asmeninės vertybės yra pagrindinis veiksmų, įvykių vertinimo ir savirealizacijos katalizatorius.

Vertybių problema visada yra aktuali ir daugialypė - padedant psichologijai galima analizuoti, kodėl asmenybę formuoja arba kitu būdu, arba ištirti tiesioginę išorinės aplinkos įtaką kaip vieną iš pagrindinių veiksnių, lemiančių individo likimą.

Vertybių rūšys

Vertybių tipai turi skirtingą klasifikaciją ir visada priklauso nuo sferos, kurioje jos naudojamos, nesvarbu, ar tai būtų filosofija, aksiologija, sociologija ar politikos mokslai. Psichologijoje vertybės iš pradžių skirstomos į materialias ir neapčiuopiamas.

Jie, savo ruožtu, turi daug pogrupių. Pagrindinis kriterijus, pagal kurį psichologijoje formuojamos tam tikros vertybės, yra kažko poreikio laipsnis.

Visus žmogaus siekius galima suskirstyti į 5 klases:

• medžiaga;
• dvasinis;
• socialinis (viešasis ir profesinis);
• terminis;
• instrumentinis.

Materialinės vertybės

Materialinės vertybės psichologijoje apibūdina kultūrinius ir moralinius žmogaus poreikius.

Materialinių vertybių formavimuisi daugiau įtakos turi:

• aplinka ir joje vyraujantys idealai bei siekiai;
• asmeninės priežastys;
• socialines galimybes.

Ilgainiui materialinės vertybės formuoja žmogaus gyvenimo tikslus ir veiklos motyvus, padeda nustatyti užimtumo sritį ir savo interesus. Poreikis patenkinti pinigų ir kitų materialių egzistavimo objektų poreikius yra skirtingas kiekvienam žmogui.

Žmonės turi skirtingą požiūrį į norą įsigyti nuosavą būstą, transporto priemones ir kitus patogumus. Tačiau daugeliui žmonių materialinės vertybės yra vystymosi pagrindas.

Galų gale, aprūpinęs materialinius poreikius, žmogus gali arba nustoti vystytis, arba pradėti vystytis dvasinis ar socialines vertybes, kurių subalansuotas vystymasis yra harmoningo žmogaus egzistavimo pagrindas visuomenei.

Kalbėti apie materialinių vertybių patenkinimo menkumą yra iš esmės neteisinga. Nepaisant to, kad kiekvienas žmogus vienu metu ugdo savo vertybes skirtingose ​​srityse, jei klausimas materialinių vertybių tenkinimas yra uždarytas, kitų vertybių raida vyksta greičiau ir daugiau kokybiškai.

Kita vertus, ne kiekvienam žmogui reikia turėti daug materialinių turtų (pavyzdžiui, vienuoliui), arba atvirkščiai - žmogus gali nenorėti tobulėti, be to, kaupti materialinę gerovę. Vystymosi vektorius visada yra individualūs siekiai, kuriems įtakos turi daugybė skirtingų veiksnių.

Dvasinės vertybės

Dvasinės vertybės yra vienas iš lemiamų veiksnių, lemiančių kiekvieno žmogaus elgesį ir siekius. Žmogaus dvasinių vertybių apibrėžimas susijęs su jo poreikiais, nepriklausančiais materialiniams ir fiziologiniams poreikiams, tai yra, į etines, estetines ir pažintines veiklos sritis.

Pagrindinės žmogaus dvasinės vertybės apima tokius egzistencijos aspektus kaip:

• gebėjimas išreikšti valią ir kūrybiškai įgyvendinti savo idėjas;
• visų nesavanaudiškų veiksmų pasireiškimas;
• intelektinis vystymasis;
• socialinių elgesio normų suvokimas;
• parodydamas pagarbą kitiems visuomenės nariams.

Ši vertybių kategorija yra abstraktesnė, nes jos tikslas nėra pasiekti matomų ir prestižinių žmogaus veiksmų apraiškas, bet veikiau reiškia bet kokį nematerialų žmogaus egzistencijos pasireiškimą pasaulis.

Pagrindinis dvasinių vertybių tikslas yra išlaikyti valią ir moralę sunkiomis akimirkomis ir konfliktinėse situacijose.

Socialinės vertybės

Psichologiniu požiūriu socialinės vertybės apibūdina bet kokį tarpasmeninių santykių pasireiškimą.

Jie formuoja optimalias elgesio normas aplinkoje, padėdami užimti tam tikrą padėtį visuomenėje, išsakyti savo nuomonę ir įvertinti tai, kas vyksta, nebijodami būti teisiami kitų.

Socialinės vertybės yra dedamos į kiekvieno žmogaus sąmonės pamatą, iš kurio auga ateities tikslai ir siekiai savirealizacijos ir savo poreikių tenkinimo.

Socialinės vertybės yra sudėtingų nuostatų rinkinys, o psichologai nustato jų trijų komponentų struktūrą, kuri daro įtaką žmogaus mąstymui, elgesiui ir reakcijoms aplinkoje. Žmogaus socialinių vertybių formavimuisi įtakos turi žmogaus prigimtis ir poreikiai, tačiau jos yra reakcija į tokias aplinkos sąlygas.

Būtent:

• istorinis kontekstas;
• kultūrinė aplinka;
• savo interesų buvimas ir jų pasireiškimo visuomenėje galimybės paieška.

Be to, socialinės vertybės turi plačią įtakos sferą. Viena vertus, jie taikomi politinei, teisinei, ekonominei ir bet kuriai kitai žmogaus veiklai kurį jis bendrauja su kitais žmonėmis, tai yra, socialinės vertybės reguliuoja silpnų ryšių elgesio sistemą visuomenei.

Kita vertus, socialinės vertybės reguliuoja asmens santykius jo profesinėje veikloje, tarpasmeniniai santykiai su šeima, draugais ir santykiuose poroje, tai yra, jie nustato elgesio artimoje aplinkoje taisykles bendravimo aplinka.

Ryškiausi socialinių vertybių, padedančių palaikyti harmoningus santykius, pavyzdžiai:

• meilė;
• pagarba;
• Draugystė;
• gerumas;
• atsidavimas;
• naudingumas;
• aukščiausius socialinius idealus.

Kita vertus, daugelis žmonių turi neigiamų socialinių vertybių, tokių kaip savanaudiškumas, agresija, neapykanta ir pavydas.

Laikydamasis tokių kriterijų, kiekvienas žmogus stengiasi ne tik ugdyti savo susidomėjimą gyvenimu visuomenėje, bet ir būti naudingas kitiems.

Galinės ir instrumentinės vertės

Šiluminės ir instrumentinės vertybės žmogaus psichologijoje apibūdina optimalias gyvenimo tikslų ir siekių priemones. Jie yra pagrindiniai individo įsitikinimai, sudarantys žmogaus siekių ir tikslų vystymosi vektorių.

Šiluminės vertybės sudaro pagrindą suprasti, ko žmogus vienu ar kitu metu siekia. Instrumentinės vertybės labiau susijusios su priemonėmis ir būdais, kaip pasiekti norimą.

Funkciniu požiūriu instrumentinės vertės yra realizuojamos kaip standartai ir kriterijai, pagal kuriuos galima spręsti apie savo elgesį kelyje į šilumines vertes. Instrumentinės vertybės įvertina sąlygas ir planuoja žingsnius galutinėms vertėms pasiekti.

Taigi, pavyzdžiui, namų dekoravimas yra instrumentinė vertybė, o dėl to atsirandantis komforto jausmas yra šiluminis. Pratimai yra svarbi priemonė siekiant pagrindinio (šiluminio) tikslo - būti geros formos ar pagerinti sveikatą.

Asmeninių vertybių svarba

Vertybės yra esminis asmens esmės formavimo asmenybės psichologijoje aspektas.

Ne mažiau svarbu yra tai, kad nepriklausomai nuo to, ar žmogus suvokia savo vertybes, ar ne, jos išreiškia savo reikšmę veiksmus, nustato žmogaus sprendimų patikimumą, formuoja sąveikos su kitais žmonėmis mechanizmus, taip pat - yra pagrindas savirealizacija.

Psichologijos vertybės vaidina svarbų vaidmenį plėtojant individualius žmogaus charakterio bruožus. Be to, vertybės yra individo ir aplinkos, kurioje jis gyvena, sąveikos rezultatas.

Jų raidai įtakos turi nuolatinis ryšys tarp subjektyvaus suvokimo poveikio ir aplinkos veiksnių:

• šeimos komponentas kaip esminis aspektas, nesąmoningas elgesio visuomenėje normų ir kognityvinių informacijos suvokimo modelių kopijavimas;
• žiniasklaidos įtaka;
• grupinės vertybės (religinės, nacionalinės, jaunimo ir politinės)
• asmens, jo šeimos socialinė padėtis;
• karjeros sėkmė;
• edukacinė veikla (mokykla, universitetas, profesinis mokymas ir pomėgiai);
• asmeninio išsivystymo lygį, žmogaus diferenciacijos ir brendimo sėkmę.

Žmogaus psichologijos vertybės taip pat yra geras jų socialinio, kultūrinio ir politinio elgesio paaiškinimas žmogaus sritis, vertybės atlieka specifinę veiklos funkciją, kuri padeda norimą paversti realybe ir išvengti nepriimtina.

Stabilios individualios vertybės daro didelę įtaką tokiems asmenybės aspektams kaip:

• savimonė ir atsparumas stresui;
• suprasti savo stipriąsias ir silpnąsias puses, jų raidą;
• suprasti savo veiksmų socialinę vertę;
• užtikrinti aukštą bendravimo ir komandinio darbo lygį;
• strateginis planavimas, tai, kas sumanyta, paverčiama realybe;
• tinkama to, kas vyksta, analizė;
• savirefleksija ir noras keistis.

Taigi tam tikrų vertybių įsisavinimas įvyksta nuo ankstyvos vaikystės, tačiau dėl aktyvaus gyvenimo patirties permąstymo kiekvieno žmogaus vertybės gali keistis.

Pagrindinis tokių pokyčių katalizatorius yra nauja gyvenimo patirtis, tai, kas vyksta aktyviai permąstant, kas vyksta, keičiant poreikius ir subjektyvų žmogaus suvokimą.

Taigi individualios sąmonės lygmeniu vertybės reguliuoja žmogaus gyvenimą ir veiklą, yra bet kokio vertinimo ir suvokimo pagrindas, taip pat daro įtaką galutiniams sprendimams.

Kas yra grupės vertybės, pavyzdžiai

Grupės vertybės psichologijoje reiškia elgesio normas, priimtas tam tikroje visuomenėje, organizacijoje ar aplinkoje, siekiant maksimaliai padidinti veiksmingą egzistavimą ir supratimą.

Grupės reikšmės gali būti skirtingos:

• grupinės vertybės kaip kultūrinės ir istorinės patirties rezultatas (nesąmoningas tradicijų kopijavimas);
• grupės vertybės, tikslingai sukurtos siekiant paremti formalios organizacijos (pavyzdžiui, įmonės) egzistavimą kultūra „Google“) arba neformalus judėjimas (pavyzdžiui, alpinistų ar jaunimo solidarumo taisyklės grupuotės).

Nepriklausomai nuo grupės vertybių masto, pagrindinis jų tikslas yra sukurti suprantamą bendravimo kalbą ir elgesio normas.

Todėl jie reguliuoja socialinį elgesį, nustato kriterijus svarbiausiems žmogaus egzistencijos aspektams, duoda specifinė gėrio ir blogio idėja, teisingumas ir grožis - aspektai, kurių požiūris gali skirtis grupių kultūros.

Grupės verčių pavyzdžiai	Pagrindiniai bruožai
Amžiaus vertės	Priklausomai nuo amžiaus, žmogus linkęs dalintis vertybėmis, būdingomis įvairioms demografinėms grupėms: moksleiviams, studentams, jaunimui ar pensininkams.
Nacionalinės vertybės	Jie būdingi tam tikrai žmonių grupei, nepriklausomai nuo amžiaus, profesinės ar socialinės padėties. Nacionalinės vertybės yra asmens tapatybės ir savęs tapatinimo su tam tikra kultūra, istorija ir vietove pagrindas.
Seksualinės vertybės	Būdingi elgesio požymiai, kuriuos išmoksta vyrai ir moterys, priklausomai nuo lyties.
Religinės (išpažintinės) vertybės	Jie yra vertybių, formuojančių žmogaus pasaulėžiūrą apie pasaulio egzistavimo įstatymus ir priežastis, dalis.
Profesinės vertybės	Jie susiformuoja žmoguje priklausomai nuo veiklos aplinkos. Profesinės vertybės yra tarpasmeninio elgesio, bendravimo stiliaus ir komandinio darbo pagrindas.
Subkultūrinės vertybės	Dažniau jie būdingi jaunajai kartai, vertybių subkultūros vienija konfederatus bendram interesui muzikos, žaidimų ar šokių žanruose.
Viešosios vertybės	Jie yra priimtų grupės narių elgesio normų pagrindas ir yra laikomi pagrindinėmis optimalaus supratimo, kaip bendrauti su kitais ir kaip naudinga visuomenei, apraiškomis.

Nepriklausomai nuo tikslo, grupės vertybės lems optimalų dalyvių elgesį, nustatys, kas yra priimtina ir pageidautina. Jiems taip pat būdingas pastovumas ir nuoseklumas.

Paprastai kai kurių vertybių pakeitimas kitomis lydi krizę ir naujų elgesio taisyklių kūrimą. Taip pat svarbu atsižvelgti į tai, kad vienai grupei priimtinas vertybes kiti žmonės gali įvertinti kaip destruktyvias, žalingas ar klaidingas.

Vertybių hierarchija

Asmeninio formavimosi procese kiekvienas žmogus nustato savo vertybių hierarchiją, formuoja tam tikrą elgesio idealą. Todėl vertybių hierarchijos skirtumo klausimas slypi asmeninėje patirtyje ir poreikiuose, kuriuos kiekvienas sąmoningai ar nesąmoningai palaiko kaip pagrindines elgesio normas.

Sudarant tam tikrą vertybių hierarchiją, galima remtis įvairiais atrankos kriterijais (malonumu, saugumu, nauda ar dorybė), dėl to vertybės paveikslas skirsis net tarp tos pačios socialinės lyties bendraamžių grupes.

Pavyzdžiui, sveikatos, šeimos ar religinės vertybės dažnai yra vyresnės kartos vertybių hierarchijos pagrindas, ir jos yra prastesnės už kitas - profesines, socialines ar materialines.

Kita vertus, tarp jaunosios kartos bus akcentuojamos patriotinės, profesinės ar materialinės vertybės, o politinių ar religinių gali visai nebūti.

Taip pat svarbu atsižvelgti į tai, kad tam tikrų vertybių hierarchija visada padeda suprasti, ką žmogus labiausiai vertina, ir ką jis yra pasirengęs paaukoti, kilus vertybių konfliktui.

Kaip keičiasi žmogaus elgesys, kai žinai asmenines vertybes

Kiekvieno žmogaus vertybių sistema sugeba parodyti, kas jam yra natūralu ir priimtina, ir atvirkščiai - ko žmogus nesugeba pripažinti. Todėl, jei žinote kiekvieno žmogaus asmenines vertybes, šios žinios gali turėti dvigubą prasmę.

Pirma, jie padeda maksimaliai išnaudoti asmens profesinį potencialą, antra, jais taip pat galima sėkmingai manipuliuoti.

Taigi, jei žinote asmens asmenines vertybes, tai padeda nuspėti jo elgesį, suprasti karjeros, santykių ir saviugdos prioritetus ir siekius.

Kaip pritaikyti sukurtus prioritetus?

Labai dažnai, pats to nesuvokdamas, žmogus gali nepaisyti savo pačių pagrindinių vertybių (pavyzdžiui, šeimos ar pomėgių) dėl visuomenės spaudimo ir iliuzinio sėkmės troškimo.

Suvokus savo vertybes, paprastai nesunku susidaryti prioritetų hierarchiją, įvertinti savo stipriąsias ir silpnąsias puses bei nustatyti galimas vystymosi ir darnaus gyvenimo kryptis.

Psichologija taip pat pabrėžia, kaip svarbu nuolat priminti sau, kokios vertybės jums yra svarbios ir reikšmingos.

Šis priminimas yra svarbi technika, kuri visada padeda išlikti teisingame kelyje, nenusiminti dėl smulkmenų ir išlaikyti savo orumą stresinėse situacijose.

Vaizdo įrašas apie žmogaus vertybes psichologijoje

Kokios yra pagrindinės žmogaus vertybės: