Maslows behovspyramide er på 5 nivåer. Forklaring, eksempler

Maslows behovspyramide Er et psykologisk system for menneskelig utvikling som beskriver 5 nivåer av harmonisk tilfredsstillelse av behov: både biologisk og intellektuelt.

Teorien om forekomst og beskrivelse av Maslow -pyramiden

Abraham Maslow var en av de mest kjente psykologene som sammen med Karl Rogers skapte en ny retning i studiet og utviklingen av mennesket - humanistisk psykologi. Hovedårsakene til dette nye synet på studiet av mennesker var to aspekter. Først og fremst nektet Maslow og andre psykologer tilstrekkelig på den rådende tilnærmingen på den ene siden. atferdsmenn som hevder at psykologi bare bør studere menneskelige reaksjoner på ytre irriterende.

På den annen side ønsket de å komme seg ut av psykoanalyseparadigmet og ikke bare fokusere på behandling av merkbare psykiske lidelser, men fokusere på personlighet, som ikke hadde kardinalavvik i psyken, men som i likhet med mange trengte en forståelig retning for sin egen utvikling og dannelsen av et fullverdig personlighet.

Abraham Maslow, etter mange år med å observere menneskelig utvikling og selvrealisering, dannet ideen om at mennesker er drevet av visse behov på et visst utviklingsnivå. Derfor underbygde han den grunnleggende forståelsen av den optimale veien for menneskelig utvikling, fra den mest naturlige behov (sikkerhet og mat) til høyere behov, for eksempel kreativitet og personlig bidrag til eksistensen av samfunnet.

Maslows behovspyramide, hvorav 5 nivåer beskriver det naturlige og iboende i alle mennesker behov, er et integrert system av årsaker og motiver for den enkeltes ønske om selvrealisering.

I følge denne modellen blir høyere behov bare relevante etter at grunnnivåene er tilfredsstilt. En person styres av behovet for selvaktualisering og tilfredsstillelse av ikke bare biologiske behov, men også sosiale og kreative behov. "Full humanitet", det vil si grensemålet for Maslows teori, består av en psykisk frisk person og hans implementering i arbeid.

Denne modellen for begrunnelse for menneskelig utvikling gjorde ikke bare Maslow til den mest kjente humanistiske psykologen i 1950 -tallet, men også i stor grad bidratt til revisjonen av offentlig forståelse av menneskelig produktivitet aktiviteter.

Betydningen av behovsteorien for den enkelte

Betydningen av teorien om å forstå menneskelige behov har blitt et helt nytt perspektiv for utvikling av personlighet. Før det hadde psykologi som vitenskap aldri satt seg som mål å studere og beskrive den optimale livsutviklingen til en person som person. Det er derfor, til tross for dens mangler, teorien om en personlig tilnærming til menneskelig utvikling, foreslått av A. Maslow, sammen med teorien til Carl Rogers, er den mest populære i moderne humanistisk psykologi.

Hovedideen med disse tilnærmingene er avvisning av intern determinisme som hovedfaktor for utvikling, og transponering av denne fungerer ikke til en indre ubevisst reaksjon fra en person på omstendigheter, men på hans eget bevisste valg person.

I følge Maslows modell for selvaktualisering er denne utviklings- og forbedringsprosessen for det meste en medfødt eiendom for en person, men utvikler seg spontant, avslører sitt eget potensial gjennom en persons liv og danner integriteten til personligheten, som ender omtrent 40 år.

Betydningen av behovsteori er sentral for enhver personlighet, som beskrives som ønsket om selvaktualisering, det vil si full utvikling og identifisering av en persons personlige evner. I følge teorien om humanitær psykologi strever alle mennesker fremover og prøver å realisere potensialet sitt som hovedtegnet på menneskelig psykisk helse.

I følge Maslows forståelse er ikke tilgjengelig kunnskap om menneskelige reaksjoner og handlinger nok, fordi det bare er en reaksjon på ytre stimuli. Derfor er etter hans mening ikke en mer verdifull og signifikant faktor i personlighetsutviklingen en ekstern stimulans, men et internt potensial som alle har. en person, hans kreative og unike evner som en person kan avsløre hvis han kan forstå hva han vil, og ikke hva som ble pålagt ham samfunn.

Fordeler og ulemper

Maslows pyramide, som beskriver hvilke behov som er viktigere å tilfredsstille tidligere, og som senere, på 1950 -tallet, var revolusjonerende. Observasjoner, presentert i den, bidro i stor grad til utviklingen av en ny psykologisk retning, og endret også holdningen til organisering av arbeidet og forståelsen av hva en integrert personlighet som helhet er. Men på den annen side har Maslows pyramide sine ulemper, derfor er det vanskelig å kalle det en virkelig universell modell for menneskelig utvikling.

I dag er de viktigste fordelene og ulempene med Maslows pyramide aspekter av denne teorien, for eksempel:

Fordeler med Maslows pyramide

hjelper til med å forstå personlige verdier og ikke endre dem; en kort forklaring av hver persons ambisjoner; lar deg forstå i hvilken retning, i hvilket tempo du skal utvikle; enkelhet og klarhet i teorien; gir en god forståelse av andres oppførsel og motiver; ligger til grunn for mange moderne motivasjonsteorier; hjelper til med å sette mål og prioriteringer; dannet en ny visjon for personlig utvikling; hjelper til med å forutsi folks oppførsel, preferanser.

Ulemper med Maslows pyramide

på grunn av sin allsidighet, trenger pyramiden å overse visse aspekter av det enkeltes virkelige liv; empirisk er sekvensen av behov i pyramiden vanskelig å gjenskape i virkeligheten: det er alltid uforutsette aspekter som må besvares i tillegg til Maslows råd; beskrivelsen av teorien om personlig utvikling gjaldt hovedsakelig sterke personligheter, og det er derfor det er vanskelig å bruke det, for eksempel for en usikker person; Maslows teori forklarer ikke hvorfor noen eksterne faktorer påvirker behovene til flere nivåer på samme tid (for eksempel ikke bare tilfredsstillelse av sikkerhet og fremtid, men også påstanden om egen betydning i samfunn); ikke alle motivene til mennesker kan forklares på grunnlag av Maslows behovshierarki. i livet er det sjelden individer hvis utvikling ideelt sett ville blitt forklart av pyramiden.

Den praktiske siden av Maslows behovsteori er ikke universell, den har sine fordeler og ulemper, men den hjelper på mange måter med å planlegge utviklingen av personlighet og bestemme hvordan man skal handle.

Hierarki av behov

Behovshierarkiet i Maslows pyramide er hovedelementene i teorien om utviklingen av en integrert personlighet. Den representerer 5 behovsnivåer, lavere og høyere, og tilfredsstillelsen bidrar harmonisk og lineær utvikling av en persons kreative potensial, uavhengig av ytre omstendigheter.

Nød er en impuls som driver en persons handlinger: han ser etter mat når han er sulten, varme hvis han fryser, tegner bilder når han vil vise sitt syn på verden.

Maslows behovspyramide, hvorav 5 nivåer beskriver hvordan man harmonisk utvikler en person, som først tilfredsstiller dominerende behov, og går over til høyere. I følge denne teorien danner livets behov grunnlaget for denne pyramiden, og de er iboende i alle mennesker, mens utviklingen av de neste nivåene, selv om det er karakteristisk for alle, men ikke alle er motivert for dette nok.

Hovedovergangen fra ett nivå til det andre er toppopplevelser - de beskrives som lyse øyeblikk for å innse betydningen av egne handlinger og egne steder i samfunnet, på grunn av hvilken en person føler behov for å gå videre, fra de fysiologiske behovene til den første fasen til den kreative selvrealiseringen av den femte trinn.

Fysiologiske behov

Fysiologiske behov, som mat, søvn, tørst, sexlyst, utgjør det første stadiet av å tilfredsstille menneskelige behov. De er biologisk nødvendige for menneskelig eksistens.

Uten å tilfredsstille behovet for søvn eller tørst, kan en person ikke arbeide tilstrekkelig eller være et tolerant medlem av samfunnet. Unnlatelse av å tilfredsstille behovet for mat fører til en persons aggressivitet, til brudd på sosial orden eller til kaos, hvis folk blir fratatt fysiologiske behov.

Bare en person som har tilfredsstilt sine behov, kan produktivt og i lang tid bli distrahert fra biologisk impuls, og derfor begynner overgangen av hans behov til et annet nivå - behovet for sikkerhet.

Behovet for sikkerhet

Behovet for sikkerhet er det andre trinnet i Maslows pyramide. Full sikkerhet er når en person er iboende i renselsen av sikkerhet på alle livssfære (karriere, familie, personlige forhold, å ha ditt eget hjem), eller forstå hvordan denne sikkerheten kan være restaurere.

Behovet for sikkerhet innebærer et sted eller miljø hvor en person kan søke tilflukt og ta en pause fra livets mas og mas. Det antas at den andre fasen av pyramiden hjelper en person med å bli kvitt frykten i barndommen.

Behovet for kjærlighet, vennskap, tilhørighet

Fra behovet for å føle seg trygg, for eksempel, følger behovet ikke bare for å ha familie og venner, men for at disse forholdene skal være fulle av gjensidig forståelse, kjærlighet og støtte. Derfor er tilfredsstillende behov som en følelse av tilhørighet, kjærlighet og vennskap oppgaven til det tredje trinnet i Maslows hierarki.

Det er den tredje fasen av behov som er grunnlaget for dannelsen av et harmonisk samfunn, arbeidskollektiv eller et harmonisk forhold mellom mennesker. Å etablere seg i øynene til kjære mennesker for en psykisk frisk person betyr vanligvis at det er nødvendig å presentere noe tilbake, å være uavhengig og fullstendig, og ikke bare å forvente infantil kjærlighet til noens side. Det er på slike betingelser for gjensidig sympati og beredskap å støtte og legge grunnlaget for sterke samfunnsceller.

Behov for anerkjennelse, respekt

Behovet for anerkjennelse er det fjerde trinnet i Maslows utviklingshierarki. På dette stadiet skjer dannelsen av individets selvfølelse, som er forbundet med søken etter respekt i hans eget miljø, og mottar et kall blant kolleger og pårørende.

I motsatt tilfelle, hvis en person ikke mottar verken anerkjennelse eller respekt, stopper han ofte i karriereutviklingen, familien oppløses, og personen selv har ingen ønsker og ambisjoner, bortsett fra å tilfredsstille behovene til de tre lavere nivåer.

Behovet for selvrealisering

Behovet for selvrealisering og søket etter eget kall er siste fase av Maslows pyramide. Det manifesterer seg i behovet for å kjenne et visst interesseområde for en person, i manifestasjonen av sin egen kreativitet og nytte for samfunnet. I følge Maslows teori ledes en selvsikker og fullverdig person på dette stadiet ikke av frykt og behov, men av en interesse for liv, reiser og å oppdage sitt eget potensial og muligheter.

Primære og sekundære behov

Noen ganger i motivasjonspsykologien bruker de også begrepet primære og sekundære behov i Maslows pyramide, som representerer en generalisert fordeling av 5 trinn. Med primære behov mener vi 1 og 2 stadier, som gjelder tilfredsstillelse av livsstøtte og sikkerhet. Derfor inkluderer kategorien sekundære behov 3-5 trinn, som vedrører en persons sosiale rolle, hans prestisje i samfunnet og nivået av spiritualitet.

Bruken av Maslows pyramide i livets sfærer

Maslows behovspyramide, 5 nivåer av menneskelige behov beskrevet i hennes teori, lar deg bruke denne kunnskapen på alle livsområder. Dette hierarkiet forklarer ganske enkelt hva en person kan mangle i livet, hvilke aspekter av hans aktiviteter er ikke balansert, hvordan finne årsaken til misforståelser med andre: i familien, i en karriere eller i vennesirkel.

Derfor vil forståelsen av prinsippene beskrevet i Maslows pyramide ikke bare gjøre det mulig å planlegge sin egen harmoniske utvikling, men også å forstå på grunn av hvilke misforståelser som oppstår med andre mennesker, der interessene til partene ikke overlapper hverandre og hva som er den beste måten å finne et kompromiss i aksept løsninger.

Derfor kan den brukes til diagnostisering og utvikling av alle livssfærer, og ikke bare én.

Prinsippene for selvrealiseringsbetingelser, ifølge Maslows pyramide, er ganske enkle og ligner heller filosofiske retningslinjer, snarere enn strenge regler:

• evnen til å oppløse seg i livserfaring, noe som innebærer fullt engasjement i prosessen med læring, arbeid eller til og med rengjøring;
• å oppfatte livet som et mangfold av valg, vilje til å ta beslutninger på egen hånd, huske om sitt eget ansvar;
• evnen til å lytte til deg selv, dine egne behov og ønsker;
• vær ærlig med deg selv og alle, evnen til å si "nei";
• ønske om å jobbe for fullt, strebe etter å bli bedre enn før;
• ønsket om å identifisere sine egne psykologiske klemmer, eller forsvarsmekanismer, og eliminering av dem;
• evnen til å se det gode.

Maslows pyramide lar deg danne en sunn, fullverdig personlighet, som er i stand til å løse konflikter og vise sine egne evner.

Eksempler på bruk av Maslows pyramide i hverdagen

Maslows behovspyramide, hvorav 5 nivåer er designet for å danne en bevisst og harmonisk tilnærming til livet og realisering av individets eget potensial, kan brukes ikke bare i karriereutvikling, men også i hverdagen liv.

Maslows pyramide var ikke designet for å kompensere for svakheter eller usikkerhet av hensyn til ett mål, for eksempel karriereutvikling. Hovedbudskapet var at alle kan leve sitt daglige liv på en balansert måte uten å påvirke noen aktivitetsområder. Det vil si at ifølge Maslows pyramide bør en person strebe etter store mål, og samtidig ikke miste hodet og ikke glemme andre aspekter av livet.

Selvrealiserende mennesker, det vil si de som har nådd de høyeste nivåene i pyramiden, har faktisk alle de balanserte sidene av livet, og ikke bare en. Å leve bare for rikdomens skyld er en idé utenfor Maslow -pyramiden, og dette er veien til et elendig liv, fordi en slik livsstil sjelden lar deg vise dine egne evner.

I følge Maslow er verdiene for å være mer enn å fylle livet med skjønnhet og orden, det er det hver person streber etter på sin egen måte i prosessen med selvrealisering. Hvis behovene til ett nivå er tilfredsstilt (for eksempel sikkerhet), vekkes metabehovene til neste nivå hos personen.

Dermed avslører hver person i seg selv tilstedeværelsen av ikke bare fysiologiske og biologiske behov, men også åndelige og intellektuelle, som fyller livet hans med mening. På den annen side, på grunn av psykologiske problemer ("sjelesykdommer"), kan mange mennesker ikke formulere sine egne behov, som er meningen med livet å tilfredsstille.

Maslows pyramide i arbeid og forretning

Hovedideen for humanistisk psykologi, og spesielt Maslows pyramide, er å sikre den naturlige utviklingen av en persons potensial, avsløring av hans talenter og evner. Slike løfter og de åpenbare resultatene av observasjoner på en gang henledet forretningsmiljøets oppmerksomhet på mulighetene som riktig bruk av Maslows pyramide kan tilby.

For å forbedre ytelsen og organisasjonen til ansatte for å realisere deres kreative potensial, har Maslows pyramideideer blitt tilpasset flere ganger i arbeidsmiljøet. Den største fordelen med å bruke Maslows pyramide i næringslivet er å rimelig imøtekomme behovene til ansatte gjennom prisme om å øke produktiviteten og effektiviteten.

Maslow selv tilpasset ideene til pyramiden for forretningsmiljøet, og beskrev det med konseptet

"Eupsichea" - det vil si opprettelsen av en kultur av selvaktualiserende individer der det er et høyt nivå av ansvar og engasjement, i hvis arbeid og kreativitet ingen griper inn. Hele individer som har oppnådd selvaktualisering er blottet for konvensjoner og ulike årsaker til uenighet. De er i stand til å finne kompromisser og eliminere hierarkisk struktur i organisasjonsmiljøet.

Metodene for å håndtere et slikt miljø var rettet mot å opprettholde ansattes psykologiske helse og dekke deres behov. Det er under slike forhold, ifølge Maslow, at kreativitet, som en lang prosess, kan avsløre seg selv så mye som mulig, og ikke bare være et glimt av inspirasjon.

Maslows behovspyramide og dens 5 nivåer på den annen side brukes også aktivt innen markedsføring - forståelse av menneskelige behov og preferanser lar deg lage vellykkede produkter og finne et svar blant kjøpere, samt lage langsiktige planer og prognoser om relevansen til eventuelle tjenester.

Omstridte sider av pyramiden

Det praktiske grunnlaget for Maslows teori består i å rasjonalisere hvordan man best kan utvikle og tilfredsstille sine egne behov.

Med riktig oppnåelse av det ønskede, er en person i stand til å oppleve sterk motivasjon og ønske om å nå målet, uavhengig av uventede hindringer. Det er derfor Maslows behovsteori er mye brukt i moderne utdanningssystemer - den lar deg lage en tilstrekkelig opplæringsplan i henhold til motivene for en persons personlige vekst.

Men på den annen side er Maslows modell ikke universell. Den er bygget på observasjon av en person med en ideell psyko-emosjonell og sosial eksistensbakgrunn.

Derfor, i virkeligheten, hvor mennesker ikke alltid har en harmonisk opplevelse av personlig utvikling, med en ustabil psyko-emosjonell bakgrunn og forskjellige nivåer av selvtillit, pyramiden Maslow tar kanskje ikke hensyn til de mange undervannsaspektene ved atferd og tar ikke hensyn til de spesifikke nyansene som ligger i moderne profesjonelle og personlige utvikling.

I følge Maslows teori har alle mennesker potensial for selvaktualisering, men på grunn av Jonah-komplekset er det få som lykkes i å nå høyere utviklingstrinn. Essensen i dette komplekset er frykten for egen storhet, et forsøk på å unngå å ringe, og det er også frykten for å miste kontrollen. Ifølge Maslows observasjoner er folk like redde for sine dårlige sider som de gode.

Derfor, for maksimale resultater, er det nødvendig å supplere Maslows pyramide med andre teorier for å analysere hver persons karakter og personlige opplevelse.

Maslows pyramide av behov og ideer har sine egne unøyaktigheter og en viss nyanse av utopisme. Men 5 nivåer av menneskelig utvikling mer enn andre konsepter inspirerte humanistiske psykologer til å utvikle psykologien til en frisk person.

Maslow Pyramid Video

Maslows behovspyramide: