Contenuto
- La teoria dell'occorrenza e la descrizione della piramide di Maslow
- L'importanza della teoria dei bisogni per l'individuo
- Vantaggi e svantaggi
- Gerarchia dei bisogni
- Bisogni fisiologici
- Il bisogno di sicurezza
- Il bisogno di amore, amicizia, appartenenza
- Bisogno di riconoscimento, rispetto
- Il bisogno di autorealizzazione
- Bisogni primari e secondari
- L'uso della piramide di Maslow nelle sfere della vita
- Esempi dell'uso della piramide di Maslow nella vita di tutti i giorni
- La piramide di Maslow nel lavoro e negli affari
- I lati contesi della piramide
- Video sulla piramide di Maslow
La piramide dei bisogni di Maslow È un sistema psicologico dello sviluppo umano che descrive 5 livelli di soddisfazione armoniosa dei bisogni: sia biologico che intellettuale.
La teoria dell'occorrenza e la descrizione della piramide di Maslow
Abraham Maslow è stato uno degli psicologi più famosi che, insieme a Karl Rogers, ha creato una nuova direzione nello studio e nello sviluppo dell'uomo: la psicologia umanistica. Le ragioni principali di questa nuova visione dello studio dell'uomo erano due aspetti. Innanzitutto, Maslow e altri psicologi hanno negato l'adeguatezza dell'approccio prevalente da un lato. comportamentisti che sostengono che la psicologia dovrebbe studiare solo le reazioni umane all'esterno irritanti.
D'altra parte, volevano uscire dal paradigma della psicoanalisi e concentrarsi non solo sul trattamento dei disturbi mentali evidenti, ma concentrarsi su personalità, che non aveva deviazioni cardinali nella psiche, ma che, come molti, aveva bisogno di una direzione comprensibile per il proprio sviluppo e la formazione di un vero e proprio personalità.
Abraham Maslow, dopo molti anni di osservazione dello sviluppo umano e dell'autorealizzazione, ha formato l'idea che le persone sono guidate da determinati bisogni a un certo livello di sviluppo. Pertanto, ha sostanziato la comprensione di base del percorso ottimale dello sviluppo umano, dal suo più naturale bisogni (sicurezza e cibo) a bisogni più elevati, come la creatività e il contributo personale a l'esistenza della società.
La piramide dei bisogni di Maslow, 5 livelli dei quali descrivono il naturale e inerente a tutte le persone bisogni, è un sistema integrale di ragioni e motivi per il desiderio dell'individuo di realizzazione personale.
Secondo questo modello, i bisogni più elevati diventano rilevanti solo dopo che i livelli di base sono soddisfatti. Una persona è guidata dal bisogno di autorealizzazione e soddisfazione non solo dei bisogni biologici, ma anche di quelli sociali e creativi. La "piena umanità", cioè l'obiettivo limite della teoria di Maslow, consiste in una persona mentalmente sana e nella sua implementazione nel lavoro.
Questo modello di logica per lo sviluppo umano non solo ha reso Maslow lo psicologo umanista più famoso in 1950, ma ha anche ampiamente contribuito alla revisione della comprensione pubblica della produttività umana attività.
L'importanza della teoria dei bisogni per l'individuo
Il significato della teoria della comprensione dei bisogni umani è diventato una prospettiva assolutamente nuova per lo sviluppo della personalità. Prima di allora, la psicologia come scienza non si era mai posta l'obiettivo di studiare e descrivere lo sviluppo ottimale della vita di una persona come persona. Ecco perché, nonostante le sue carenze, la teoria di un approccio personale allo sviluppo umano, proposta da A. Maslow, insieme alla teoria di Carl Rogers, è il più popolare nella moderna psicologia umanistica.
L'idea principale di questi approcci è il rifiuto del determinismo interno come principale fattore di sviluppo e la trasposizione di questo funziona non su una reazione inconscia interna di una persona alle circostanze, ma sulla sua scelta consapevole persona.
Secondo il modello di autorealizzazione di Maslow, questo processo di sviluppo e miglioramento è per la maggior parte una proprietà umana innata, ma si sviluppa spontaneamente, rivelando il proprio potenziale per tutta la vita di una persona e formando l'integrità della personalità, che termina a circa 40 anni.
Il significato della teoria dei bisogni è centrale per ogni personalità, che è descritta come lotta per l'autorealizzazione, cioè il pieno sviluppo e l'identificazione delle capacità personali di una persona. Secondo la teoria della psicologia umanitaria, tutte le persone si sforzano in avanti, cercando di realizzare il proprio potenziale come segno principale della salute mentale umana.
Secondo la comprensione di Maslow, la conoscenza disponibile sulle reazioni e le azioni umane non è sufficiente, perché è solo una reazione a stimoli esterni. Pertanto, a suo avviso, un fattore più prezioso e significativo nello sviluppo della personalità non è uno stimolo esterno, ma un potenziale interno che ognuno ha. una persona, le sue capacità creative e uniche che una persona può rivelare se può capire esattamente cosa vuole e non cosa gli è stato imposto società.
Vantaggi e svantaggi
La piramide di Maslow, che descriveva quali bisogni sono più importanti da soddisfare prima e quali poi, negli anni '50, era rivoluzionaria. Le osservazioni, presentate in esso, hanno ampiamente contribuito allo sviluppo di una nuova direzione della psicologia e hanno anche cambiato l'atteggiamento nei confronti dell'organizzazione del lavoro e la comprensione di cosa sia una personalità integrale nel suo insieme. Ma d'altra parte, la piramide di Maslow ha i suoi svantaggi, per cui è difficile definirla un modello veramente universale di sviluppo umano.
Oggi, i vantaggi e gli svantaggi più significativi della piramide di Maslow sono aspetti di questa teoria come:
| Benefici della piramide di Maslow |
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| Svantaggi della piramide di Maslow |
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Il lato pratico della teoria dei bisogni di Maslow non è universale, ha i suoi pro e contro, ma aiuta in molti modi a pianificare lo sviluppo della personalità e determinare come agire.
Gerarchia dei bisogni
La gerarchia dei bisogni della piramide di Maslow è gli elementi principali della teoria dello sviluppo di una personalità integrale. Rappresenta 5 livelli di bisogni, inferiori e superiori, la cui soddisfazione contribuisce sviluppo armonico e lineare del potenziale creativo di una persona, indipendentemente dall'esterno circostanze.
Il bisogno è un impulso che guida le azioni di una persona: cerca cibo quando ha fame, calore se gela, disegna quando vuole mostrare la sua visione del mondo.
La piramide dei bisogni di Maslow, i cui 5 livelli descrivono come sviluppare armoniosamente una persona, soddisfacendo prima i bisogni dominanti e passare a quelli superiori. Secondo questa teoria, i bisogni della vita costituiscono la base di questa piramide e sono inerenti a tutte le persone, mentre lo sviluppo dei livelli successivi, sebbene sia caratteristico di tutti, ma non tutti sono motivati per questo abbastanza.
La principale transizione da un livello al secondo sono le esperienze di picco: sono descritte come momenti luminosi in cui si realizza il significato delle proprie azioni e delle proprie luoghi nella società, a causa dei quali una persona sente il bisogno di passare, dai bisogni fisiologici del primo stadio all'autorealizzazione creativa del quinto fasi.
Bisogni fisiologici
I bisogni fisiologici, come il cibo, il sonno, la sete, il desiderio sessuale, costituiscono il primo stadio del soddisfacimento dei bisogni umani. Sono biologicamente necessari per l'esistenza umana.
Senza soddisfare il bisogno di dormire o sete, una persona non può lavorare adeguatamente o essere un membro tollerante della società. L'incapacità di soddisfare il bisogno di cibo porta all'aggressività di una persona, a una violazione dell'ordine sociale o all'emergere del caos, se le persone sono private di qualsiasi bisogno fisiologico.
Solo una persona che ha soddisfatto i suoi bisogni può essere distratta in modo produttivo e per lungo tempo dal biologico impulso, e quindi con questo inizia il passaggio dei suoi bisogni ad un altro livello - il bisogno di sicurezza.
Il bisogno di sicurezza
Il bisogno di sicurezza è il secondo gradino della piramide di Maslow. La piena sicurezza è quando una persona è inerente alla purificazione della sicurezza in tutte le sfere della vita (carriera, famiglia, relazioni personali, avere una casa propria) o capire come può essere questa sicurezza ristabilire.
Il bisogno di sicurezza implica un luogo o un ambiente in cui una persona può rifugiarsi e prendersi una pausa dal trambusto della vita. Si presume che il secondo stadio della piramide aiuti una persona a liberarsi della paura insita nell'infanzia.
Il bisogno di amore, amicizia, appartenenza
Dal bisogno di sentirsi al sicuro, ad esempio, deriva il bisogno non solo di avere famiglia e amici, ma che queste relazioni siano piene di comprensione reciproca, amore e sostegno. Pertanto, soddisfare bisogni come il senso di appartenenza, l'amore e l'amicizia è il compito del terzo gradino della gerarchia di Maslow.
È la terza fase dei bisogni che è alla base della formazione di una società armoniosa, di un lavoro collettivo o di qualsiasi relazione armoniosa tra le persone. Stabilirsi agli occhi delle persone care per una persona mentalmente sana di solito significa che è necessario offrire qualcosa in cambio, essere indipendenti e completi, e non solo aspettarsi un amore infantile con parte di qualcuno. È su tali condizioni di reciproca simpatia e disponibilità a sostenere e gettare le basi per forti cellule della società.
Bisogno di riconoscimento, rispetto
La necessità di riconoscimento è il quarto passo nella gerarchia evolutiva di Maslow. In questa fase avviene la formazione dell'autostima dell'individuo, che è associata alla ricerca del rispetto nel proprio ambiente, ricevendo una vocazione tra colleghi e parenti.
Nel caso opposto, se una persona non riceve né riconoscimento né rispetto, spesso si ferma nello sviluppo della carriera, della famiglia si disintegra, e la persona stessa non ha desideri e aspirazioni, se non per soddisfare i bisogni dei tre inferiori livelli.
Il bisogno di autorealizzazione
Il bisogno di autorealizzazione e la ricerca della propria vocazione è lo stadio finale della piramide di Maslow. Si manifesta nella necessità di conoscere una certa area di interesse per una persona, nella manifestazione della propria creatività e beneficio per la società. 
Secondo la teoria di Maslow, in questa fase, una persona fiduciosa e a tutti gli effetti è guidata non dalla paura e dal bisogno, ma dall'interesse per la vita, i viaggi e la scoperta del proprio potenziale e delle proprie opportunità.
Bisogni primari e secondari
A volte nella psicologia della motivazione usano anche il concetto di bisogni primari e secondari della piramide di Maslow, che rappresentano una distribuzione generalizzata di 5 gradini. Per bisogni primari intendiamo 1 e 2 fasi, che riguardano la soddisfazione del supporto vitale e della sicurezza. Pertanto, la categoria dei bisogni secondari comprende 3-5 passaggi, che riguardano il ruolo sociale di una persona, il suo prestigio nella società e il livello di spiritualità.
L'uso della piramide di Maslow nelle sfere della vita
La piramide dei bisogni di Maslow, 5 livelli di bisogni umani descritti nella sua teoria, ti consente di applicare questa conoscenza in tutte le aree della vita. Questa gerarchia spiega semplicemente cosa può mancare a una persona nella vita, quali aspetti della sua attività non equilibrate, come trovare il motivo dell'incomprensione con gli altri: in famiglia, in carriera o in cerchia di amici.
Pertanto, comprendere i principi descritti nella piramide di Maslow consentirà non solo di pianificare il proprio sviluppo armonioso, ma anche di comprendere a causa di quali incomprensioni nascono con altre persone, dove gli interessi delle parti non si sovrappongono e qual è il modo migliore per trovare un compromesso nell'accettazione soluzioni.
Pertanto, può essere utilizzato per la diagnosi e lo sviluppo di tutte le sfere della vita, e non solo di una.
I principi delle condizioni di autorealizzazione, secondo la piramide di Maslow, sono abbastanza semplici e più simili a linee guida filosofiche che a regole rigide:
- la capacità di dissolversi nell'esperienza di vita, implicando il pieno coinvolgimento nel processo di apprendimento, lavoro o persino pulizia;
- percepire la vita come una moltitudine di scelte, la disponibilità a prendere decisioni da soli, ricordare la propria responsabilità;
- la capacità di ascoltare se stessi, i propri bisogni e desideri;
- sii onesto con te stesso e con tutti, la capacità di dire "no";
- desiderio di lavorare a pieno regime, sforzarsi di essere migliori di prima;
- il desiderio di identificare i propri morsetti psicologici, o meccanismi di difesa, e la loro eliminazione;
- la capacità di vedere il bene.
La piramide di Maslow ti consente di formare una personalità sana e a tutti gli effetti, in grado di risolvere i conflitti e mostrare le proprie capacità.
Esempi dell'uso della piramide di Maslow nella vita di tutti i giorni
La piramide dei bisogni di Maslow, 5 livelli dei quali sono progettati per formare un approccio di vita deliberato e armonioso e realizzazione del proprio potenziale, può essere utilizzato non solo nello sviluppo della carriera, ma anche nella vita di tutti i giorni vita.
La piramide di Maslow non è stata progettata per compensare debolezze o insicurezze per il bene di un obiettivo, come l'avanzamento di carriera. Il suo messaggio principale era che tutti possono vivere la loro vita quotidiana in modo equilibrato senza pregiudizio per qualsiasi area di attività. Cioè, secondo la piramide di Maslow, una persona dovrebbe lottare per grandi obiettivi e allo stesso tempo non perdere la testa e non dimenticare altri aspetti della vita.
Le persone autorealizzate, cioè quelle che hanno raggiunto i livelli più alti della piramide, hanno in realtà tutti i lati equilibrati della vita, e non solo uno. Vivere solo per motivi di ricchezza è un'idea al di fuori della piramide di Maslow, e questa è la strada per una vita infelice, perché un tale stile di vita raramente ti consente di mostrare le tue capacità.
Secondo Maslow, i valori dell'essere sono più che riempire la vita di bellezza e ordine, sono ciò per cui ogni persona si sforza a modo suo nel processo di autorealizzazione. Se i bisogni di un livello sono soddisfatti (ad esempio, la sicurezza), allora i meta-bisogni del livello successivo vengono risvegliati nella persona.
Così, ogni persona rivela in se stessa la presenza di bisogni non solo fisiologici e biologici, ma anche spirituali e intellettuali, che riempiono di significato la sua vita. D'altra parte, a causa di problemi psicologici (“malattie dell'anima”), molte persone non riescono a formulare i propri bisogni, che sono il senso della vita da soddisfare.
La piramide di Maslow nel lavoro e negli affari
L'idea principale della psicologia umanistica, e della piramide di Maslow, in particolare, è garantire lo sviluppo naturale del potenziale di una persona, la divulgazione dei suoi talenti e capacità. Tali promesse e gli ovvi risultati delle osservazioni hanno attirato un tempo l'attenzione dell'ambiente imprenditoriale sulle opportunità che l'uso corretto della piramide di Maslow può offrire.
Pertanto, al fine di migliorare le prestazioni e l'organizzazione dei dipendenti al fine di realizzare la loro creatività, le idee piramidali di Maslow sono state adattate più volte nell'ambiente di lavoro. Il vantaggio principale dell'utilizzo della piramide di Maslow negli affari è quello di soddisfare in modo intelligente le esigenze dei dipendenti attraverso il prisma di aumentare la loro produttività ed efficacia.
Lo stesso Maslow ha adattato le idee della piramide per l'ambiente aziendale, descrivendola con il concetto
"Eupsichea" - cioè, la creazione di una cultura da individui autorealizzati in cui c'è un alto livello di responsabilità e dedizione, nel cui lavoro e creatività nessuno interviene. Interi individui che hanno raggiunto l'autorealizzazione sono privi di convenzioni e vari motivi di disaccordo. Sono in grado di trovare compromessi ed eliminare la struttura gerarchica nell'ambiente organizzativo.
Le modalità di gestione di tale ambiente erano finalizzate al mantenimento della salute psicologica dei dipendenti e al soddisfacimento dei loro bisogni. È in tali condizioni, secondo Maslow, che la creatività, in quanto processo lungo, può rivelarsi il più possibile, e non essere solo un lampo di ispirazione.
La piramide dei bisogni di Maslow e i suoi 5 livelli d'altro canto sono utilizzati attivamente anche nel campo del marketing: comprendere i bisogni umani e preferenze ti consente di creare prodotti di successo e trovare una risposta tra gli acquirenti, oltre a fare piani e previsioni a lungo termine sulla rilevanza di qualsiasi Servizi.
I lati contesi della piramide
Il fondamento pratico della teoria di Maslow consiste nel razionalizzare il modo migliore per sviluppare e soddisfare i propri bisogni.
Con il corretto raggiungimento dell'obiettivo desiderato, una persona è in grado di provare una forte motivazione e il desiderio di raggiungere l'obiettivo, indipendentemente dagli ostacoli imprevisti. Ecco perché la teoria dei bisogni di Maslow è ampiamente utilizzata nei moderni sistemi educativi: consente di elaborare un piano di formazione adeguato in base ai motivi della crescita personale di una persona.
Ma d'altra parte, il modello di Maslow non è universale. Si costruisce sull'osservazione di una persona con un background di esistenza psico-emotivo e sociale ideale.
Pertanto, nella vita reale, dove le persone non hanno sempre un'esperienza armoniosa di sviluppo personale, con un background psico-emotivo instabile e diversi livelli di fiducia, la piramide Maslow potrebbe non prendere in considerazione i molti aspetti subacquei del comportamento e non prendere in considerazione le sfumature specifiche inerenti alle moderne attività professionali e personali sviluppo.
Secondo la teoria di Maslow, tutte le persone hanno il potenziale per l'autorealizzazione, ma a causa del complesso di Giona, pochi riescono a raggiungere stadi di sviluppo più elevati. L'essenza di questo complesso è la paura della propria grandezza, un tentativo di evitare di chiamare, e anche questa è la paura di perdere il controllo. Secondo le osservazioni di Maslow, le persone hanno paura sia dei loro lati negativi che di quelli buoni.
Pertanto, per ottenere i massimi risultati, è necessario integrare la piramide di Maslow con altre teorie per analizzare il carattere e l'esperienza personale di ogni persona.
La piramide dei bisogni e delle idee di Maslow ha le sue imprecisioni e una certa sfumatura di utopismo. Ma 5 livelli di sviluppo umano più di altri concetti hanno ispirato gli psicologi umanisti a sviluppare la psicologia di una persona sana.
Video sulla piramide di Maslow
La piramide dei bisogni di Maslow:
