Maslowova piramida potreb je 5 stopenj. Pojasnilo, primeri

Maslowova piramida potreb Je psihološki sistem človekovega razvoja, ki opisuje 5 stopenj harmoničnega zadovoljevanja potreb: bioloških in intelektualnih.

Teorija nastanka in opis piramide Maslow

Abraham Maslow je bil eden najbolj znanih psihologov, ki so skupaj s Karlom Rogersom ustvarili novo smer v študiju in razvoju človeka - humanistično psihologijo. Glavni razlog za nov pogled na študij človeka sta bila dva vidika. Najprej sta Maslow in drugi psihologi zanikali ustreznost prevladujočega pristopa na eni strani. vedenji, ki trdijo, da bi morala psihologija preučevati le človeške reakcije na zunanje dražilne snovi.

Po drugi strani so želeli izstopiti iz paradigme psihoanalize in se osredotočiti ne le na zdravljenje opaznih duševnih motenj, ampak se osredotočiti na osebnost, ki v psihi ni imela kardinalnih odstopanj, vendar je tako kot mnogi potrebovala razumljivo smer za svoj razvoj in oblikovanje polnopravnega osebnost.

Abraham Maslow je po dolgih letih opazovanja človekovega razvoja in samouresničevanja oblikoval idejo, da ljudi vodijo določene potrebe na določeni stopnji razvoja. Zato je utemeljil osnovno razumevanje optimalne poti človekovega razvoja, od njegove najbolj naravne potrebe (varnost in hrana) do višjih potreb, kot sta ustvarjalnost in osebni prispevek obstoj družbe.

Maslowova piramida potreb, katerih 5 stopenj opisuje naravno in lastno vsem ljudem potrebe, je sestavni sistem razlogov in motivov posameznikove želje po samouresničitev.

V skladu s tem modelom višje potrebe postanejo pomembne šele, ko so izpolnjene osnovne ravni. Človeka vodi potreba po samorealizaciji in zadovoljevanju ne le bioloških, ampak tudi družbenih in ustvarjalnih potreb. "Polno človeštvo", torej mejni cilj Maslowove teorije, je sestavljen iz duševno zdrave osebe in njene implementacije v delo.

Ta model utemeljitve človekovega razvoja ni samo naredil Maslowa za najbolj znanega humanističnega psihologa Petdesetih letih prejšnjega stoletja, vendar je v veliki meri prispeval tudi k reviziji javnega razumevanja produktivnosti ljudi dejavnosti.

Pomen teorije potreb za posameznika

Pomen teorije razumevanja človekovih potreb je postal popolnoma nova perspektiva za razvoj osebnosti. Pred tem si psihologija kot znanost nikoli ni zadala cilja preučevanja in opisovanja optimalnega življenjskega razvoja osebe kot osebe. Zato je kljub pomanjkljivostim teorija osebnega pristopa k človekovemu razvoju, ki jo je predlagal A. Maslow je skupaj s teorijo Carla Rogersa najbolj priljubljen v sodobni humanistični psihologiji.

Glavna ideja teh pristopov je zavračanje notranjega determinizma kot glavnega dejavnika razvoja in prenos tega ne deluje na notranjo nezavedno reakcijo osebe na okoliščine, ampak na njeno zavestno izbiro oseba.

Po Maslowljevem modelu samoaktualizacije je ta proces razvoja in izboljšanja večinoma prirojena lastnost osebe, toda razvija spontano, razkriva lastne potenciale skozi vse življenje osebe in oblikuje celovitost osebnosti, ki se konča pri približno 40 let.

Pomen teorije potreb je osrednjega pomena za vsako osebnost, ki je opisana kot želja po samoaktualizaciji, torej popolnem razvoju in identifikaciji osebnih sposobnosti osebe. V skladu s teorijo humanitarne psihologije vsi ljudje stremijo naprej in poskušajo uresničiti svoj potencial kot glavni znak duševnega zdravja ljudi.

Po Maslowovem razumevanju razpoložljivo znanje o človeških reakcijah in dejanjih ni dovolj, saj gre le za reakcijo na zunanje dražljaje. Zato po njegovem mnenju dragocenejši in pomembnejši dejavnik pri razvoju osebnosti ni zunanji dražljaj, ampak notranji potencial, ki ga ima vsak. oseba, njene ustvarjalne in edinstvene sposobnosti, ki jih lahko razkrije, če lahko razume, kaj točno hoče, in ne, kaj mu je bilo vsiljeno družbo.

Prednosti in slabosti

Maslowova piramida, ki opisuje, katere potrebe so pomembnejše za zadovoljevanje prej in katere pozneje, v petdesetih letih, je bila revolucionarna. Opažanja, predstavljena v njem, so v veliki meri prispevala k razvoju nove smeri psihologije, spremenila pa so tudi odnos do organizacije dela in razumevanje, kaj je integralna osebnost kot celota. Po drugi strani pa ima Maslowova piramida svoje pomanjkljivosti, zaradi katerih jo težko imenujemo resnično univerzalni model človeškega razvoja.

Danes so najpomembnejše prednosti in slabosti Maslowove piramide vidiki te teorije, kot so:

Prednosti Maslowove piramide

pomaga razumeti osebne vrednote in jih ne spreminjati; kratka razlaga teženj vsake osebe; omogoča razumevanje, v katero smer, s kakšnim tempom se razvijati; enostavnost in jasnost teorije; dobro razume vedenje in motive drugih; temelji na številnih sodobnih teorijah motivacije; pomaga določiti cilje in prioritete; oblikovala novo vizijo osebnostnega razvoja; pomaga pri napovedovanju vedenja ljudi, njihovih želja.

Slabosti Maslowove piramide

zaradi vsestranskosti je piramida potreb spregledati nekatere vidike resničnega življenja vsakega posameznika; empirično je zaporedje potreb piramide težko ponoviti v resničnem življenju: vedno obstajajo nepredvideni vidiki, na katere se je treba poleg nasvetov Maslow odzvati; opis teorije osebnostnega razvoja se je v glavnem nanašal na močne osebnosti, zato jo je težko uporabiti na primer za negotovo osebo; Maslowova teorija ne pojasnjuje, zakaj nekateri zunanji dejavniki vplivajo na potrebe več ravni hkrati (na primer ne samo zadovoljstvo z varnostjo in prihodnostjo, temveč tudi uveljavljanje lastnega pomena v družba); vseh motivov ljudi ni mogoče razložiti na podlagi Maslowove hierarhije potreb. v življenju so redko posamezniki, katerih razvoj bi bilo idealno razložiti s piramido.

Praktična plat Maslowlove teorije potreb ni univerzalna, ima svoje prednosti in slabosti, vendar na več načinov pomaga načrtovati razvoj osebnosti in določiti, kako ravnati.

Hierarhija potreb

Hierarhija potreb Maslowove piramide je glavni element teorije o razvoju celostne osebnosti. Predstavlja 5 stopenj potreb, nižje in višje, katerih zadovoljstvo prispeva skladen in linearen razvoj ustvarjalnega potenciala osebe, ne glede na zunanjost okoliščine.

Potreba je impulz, ki vodi človekova dejanja: išče hrano, ko je lačen, toploto, če zmrzne, riše slike, ko želi pokazati svojo vizijo sveta.

Maslowova piramida potreb, katerih 5 stopenj opisuje, kako harmonično razviti osebo, najprej zadovoljiti prevladujoče potrebe in se premakniti na višje. Po tej teoriji so življenjske potrebe osnova te piramide in so lastne vsem ljudem, medtem ko je razvoj naslednjih stopenj, čeprav je značilen za vsakogar, vendar niso vsi motivirani za to dovolj.

Glavni prehod z ene stopnje na drugo so vrhunske izkušnje - opisane so kot svetli trenutki spoznanja pomena lastnih dejanj in lastnega mesta v družbi, zaradi katerih človek čuti potrebo po napredovanju, od fizioloških potreb prve stopnje do ustvarjalne samorealizacije pete obdobja.

Fiziološke potrebe

Fiziološke potrebe, kot so hrana, spanje, žeja, spolni nagon, tvorijo prvo stopnjo zadovoljevanja človekovih potreb. So biološko potrebni za obstoj človeka.

Če človek ne zadovolji potrebe po spanju ali žeji, ne more ustrezno delati ali biti strpen član družbe. Nezadovoljevanje potrebe po hrani vodi v človekovo agresivnost, v kršitev družbenega reda ali v nastanek kaosa, če so ljudje prikrajšani za kakršne koli fiziološke potrebe.

Samo oseba, ki je zadovoljila svoje potrebe, je lahko produktivno in dolgo časa odvrnjena od bioloških impulz, zato se s tem začne prehod njegovih potreb na drugo raven - potrebo po varnost.

Potreba po varnosti

Potreba po varnosti je druga stopnica Maslowove piramide. Popolna varnost je, ko je oseba neločljivo povezana s čiščenjem varnosti na vseh področjih življenja (kariera, družina, osebni odnosi, lastni dom) ali razumevanje, kako je lahko ta varnost obnoviti.

Potreba po varnosti pomeni kraj ali okolje, kjer se lahko oseba zateče in se odpočije od vrveža življenja. Predpostavlja se, da druga stopnja piramide pomaga osebi, da se znebi strahu, ki je značilen v otroštvu.

Potreba po ljubezni, prijateljstvu, pripadnosti

Iz potrebe, da se počutite varno, na primer izhaja potreba po ne le družini in prijateljih, ampak tudi, da so ti odnosi polni medsebojnega razumevanja, ljubezni in podpore. Zato je zadovoljevanje potreb, kot so občutek pripadnosti, ljubezni in prijateljstva, naloga tretje stopnice Maslowove hierarhije.

Tretja stopnja potreb je osnova za oblikovanje harmonične družbe, delovnega kolektiva ali kakršnega koli harmoničnega odnosa med ljudmi. Ustvariti se v očeh dragih ljudi za duševno zdravo osebo običajno pomeni, da je to potrebno predstaviti nekaj v zameno, biti neodvisen in popoln in ne samo pričakovati infantilne ljubezni stran nekoga. V takih pogojih medsebojnega sočutja in pripravljenosti podpreti in postaviti temelje za močne celice družbe.

Potreba po priznanju, spoštovanju

Potreba po priznanju je četrti korak v Maslowovi razvojni hierarhiji. Na tej stopnji pride do oblikovanja samopodobe posameznika, ki je povezana z iskanjem spoštovanja v lastnem okolju, prejemanjem poklica med sodelavci in sorodniki.

V nasprotnem primeru, če oseba ne prejme niti priznanja niti spoštovanja, se pogosto ustavi pri kariernem razvoju, družini razpade in oseba sama nima nobenih želja in teženj, razen da zadovolji potrebe treh nižjih ravni.

Potreba po samorealizaciji

Potreba po samouresničitvi in ​​iskanje lastnega poklica je zadnja stopnja Maslowove piramide. Izraža se v potrebi po poznavanju določenega področja, ki človeka zanima, v manifestaciji njegove lastne ustvarjalnosti in koristi družbi. Po Maslowovi teoriji na tej stopnji samozavestnega in polnopravnega človeka ne vodi strah in potreba, ampak zanimanje za življenje, potovanja in odkrivanje lastnih potencialov in priložnosti.

Primarne in sekundarne potrebe

Včasih v psihologiji motivacije uporabljajo tudi koncept primarnih in sekundarnih potreb Maslowove piramide, ki predstavljajo posplošeno porazdelitev 5 korakov. S primarnimi potrebami mislimo na 1 in 2 stopnjo, ki se nanašata na zadovoljstvo z življenjsko podporo in varnostjo. Zato kategorija sekundarnih potreb vključuje 3-5 korakov, ki se nanašajo na družbeno vlogo osebe, njen ugled v družbi in stopnjo duhovnosti.

Uporaba Maslowove piramide na področjih življenja

Maslowova piramida potreb, 5 stopenj človekovih potreb, opisana v njeni teoriji, vam omogoča, da to znanje uporabite na vseh področjih življenja. Ta hierarhija preprosto pojasnjuje, kaj človeku v življenju morda primanjkuje, kakšni so njegovi vidiki dejavnosti niso uravnotežene, kako najti vzrok za nerazumevanje z drugimi: v družini, v karieri ali v krog prijateljev.

Zato bo razumevanje načel, opisanih v Maslowovi piramidi, omogočilo ne le načrtovanje lastnega harmoničnega razvoja, temveč tudi razumevanje zaradi nesporazumov pri drugih ljudeh, kjer se interesi strank ne prekrivajo in kako je najbolje najti kompromis pri sprejemanju rešitve.

Zato se lahko uporablja za diagnozo in razvoj vseh sfer življenja, ne le ene.

Načela pogojev samoaktualizacije so po Maslowovi piramidi precej preprosta in so bolj podobna filozofskim smernicam kot strogim pravilom:

• sposobnost raztapljanja v življenjskih izkušnjah, kar pomeni polno vključenost v proces učenja, dela ali celo čiščenja;
• dojemajo življenje kot množico odločitev, pripravljenost za samostojno odločanje, spominjajo se lastne odgovornosti;
• sposobnost poslušanja sebe, svojih potreb in želja;
• bodi iskren do sebe in do vseh, sposobnost reči "ne";
• želja po polnem delu, prizadevati si biti boljši kot prej;
• želja po prepoznavanju lastnih psiholoških sponk ali obrambnih mehanizmov ter njihovi odpravi;
• sposobnost videti dobro.

Maslowova piramida vam omogoča, da oblikujete zdravo, polnopravno osebnost, ki je sposobna reševati konflikte in pokazati lastne sposobnosti.

Primeri uporabe Maslowove piramide v vsakdanjem življenju

Maslowova piramida potreb, katerih 5 stopenj je oblikovanih tako, da tvorijo premišljen in harmoničen življenjski pristop in uresničevanje lastnega potenciala posameznika, se lahko uporablja ne le pri kariernem razvoju, ampak tudi v vsakdanjem življenju življenje.

Maslowova piramida ni bila zasnovana tako, da bi nadomestila slabosti ali negotovosti zaradi enega cilja, na primer kariernega napredovanja. Njegovo glavno sporočilo je bilo, da lahko vsakdo vsak dan živi uravnoteženo, brez poseganja v katero koli področje dejavnosti. To je, po Maslowovi piramidi bi si moral človek prizadevati za velike cilje, hkrati pa ne bi izgubil glave in ne pozabil na druge vidike življenja.

Ljudje, ki se samouresničujejo, torej tisti, ki so dosegli najvišje ravni piramide, imajo pravzaprav vse uravnotežene strani življenja in ne le eno. Življenje samo zaradi bogastva je ideja izven piramide Maslow in to je pot v nesrečno življenje, saj takšen način življenja le redko omogoča, da pokažete lastne sposobnosti.

Po Maslowu vrednote bivanja niso le polnjenje življenja z lepoto in redom, so tisto, česar si vsak na svoj način prizadeva v procesu samoaktualizacije. Če so potrebe ene ravni zadovoljene (na primer varnost), se v osebi prebudijo meta-potrebe naslednje stopnje.

Tako vsak človek v sebi razkrije prisotnost ne le fizioloških in bioloških potreb, temveč tudi duhovnih in intelektualnih, ki njegovo življenje napolnijo s smislom. Po drugi strani pa zaradi psiholoških težav (»bolezni duše«) veliko ljudi ne more oblikovati svojih potreb, ki so smisel življenja, ki jih je treba zadovoljiti.

Maslowova piramida v službi in poslu

Glavna ideja humanistične psihologije in zlasti Maslowove piramide je zagotoviti naraven razvoj človekovih potencialov, razkritje njegovih talentov in sposobnosti. Takšne obljube in očitni rezultati opazovanj so nekoč opozorili poslovno okolje na priložnosti, ki jih lahko ponudi pravilna uporaba Maslowove piramide.

Tako so Maslowove piramidne ideje za izboljšanje uspešnosti in organizacije zaposlenih, da bi uresničili svojo ustvarjalnost, v delovnem okolju večkrat prilagodili. Glavna prednost uporabe Maslowove piramide v poslu je inteligentno zadovoljevanje potreb zaposlenih skozi prizmo povečanja njihove produktivnosti in učinkovitosti.

Ideje piramide je Maslow sam prilagodil poslovnemu okolju in ga opisal s konceptom

"Eupsichea" - to je ustvarjanje kulture s samoaktualiziranimi posamezniki, v katerih obstaja visoka raven odgovornosti in predanosti, pri čigar delu in ustvarjalnosti nihče posega. Celi posamezniki, ki so dosegli samouresničitev, so brez konvencij in različnih razlogov za nesoglasja. Sposobni so najti kompromise in odpraviti hierarhično strukturo v organizacijskem okolju.

Načini obvladovanja takšnega okolja so bili namenjeni ohranjanju psihološkega zdravja zaposlenih in zadovoljevanju njihovih potreb. V takšnih razmerah se po Maslowu lahko ustvarjalnost kot dolg proces razkrije čim bolj in ne le kot blisk navdiha.

Maslowova piramida potreb in njenih 5 stopenj se po drugi strani aktivno uporabljata tudi na področju trženja - razumevanje človekovih potreb in nastavitve vam omogočajo, da ustvarite uspešne izdelke in poiščete odziv med kupci ter naredite dolgoročne načrte in napovedi ustreznosti katerega koli storitve.

Sporne strani piramide

Praktični temelj Maslowove teorije je racionalizacija, kako najbolje razviti in zadovoljiti lastne potrebe.

S pravilnim doseganjem želenega lahko človek izkusi močno motivacijo in željo po doseganju cilja, ne glede na nepričakovane ovire. Zato se Maslowova teorija potreb široko uporablja v sodobnih izobraževalnih sistemih - omogoča vam, da sestavite ustrezen načrt usposabljanja v skladu z motivi osebne rasti osebe.

Toda po drugi strani Maslowov model ni univerzalen. Zgrajena je na opazovanju osebe z idealnim psiho-čustvenim in socialnim ozadjem obstoja.

Zato je v resničnem življenju, kjer ljudje nimajo vedno harmonične izkušnje osebnega razvoja, z nestabilnim psiho-čustvenim ozadjem in različnimi stopnjami zaupanja, piramida Maslow morda ne upošteva številnih podvodnih vidikov vedenja in ne upošteva posebnih odtenkov, ki so značilni za sodobne poklicne in osebne razvoj.

Po Maslowovi teoriji imajo vsi ljudje možnost samoaktualizacije, a zaradi kompleksa Jonah le redkim uspe doseči višje stopnje razvoja. Bistvo tega kompleksa je strah pred lastno veličino, poskus izogibanja klicem, prav tako pa je strah pred izgubo nadzora. Po Maslowovih opažanjih se ljudje enako bojijo svojih slabih strani in svojih dobrih.

Zato je za največje rezultate potrebno Maslowljevo piramido dopolniti z drugimi teorijami za analizo značaja in osebnih izkušenj vsake osebe.

Maslowova piramida potreb in idej ima svoje netočnosti in določen odtenek utopizma. Toda 5 stopenj človekovega razvoja je bolj kot drugi koncepti navdihnilo humanistične psihologe k razvoju psihologije zdrave osebe.

Video o piramidi Maslow

Maslowova piramida potreb: