Avvägningen inom psykologi är: definition, exempel, fördelar och nackdelar

Ofta misslyckas människor och kommer till en gemensam nämnare i en viss fråga, vilket kan ge upphov till utvecklingen av missförstånd, konflikter och oenigheter. Sådant beteende, när två eller flera personer hör inte varandra och fortsätt ivrigt att försvara sin åsikt, är destruktiv och enligt psykologer extremt ineffektiv.

För att upprätthålla vänliga, familjära och arbetsrelationer är det mycket mer effektivt när parterna inte bråkar, men sträva efter att komma till någon form av kompromiss - ett avtal som mer eller mindre passar alla deltagare spor. I vissa fall kräver denna åtgärd att parterna överger sina egna ambitioner och intressen, vilket kan vara svårt för vissa människor.

Begreppet kompromiss inom psykologi

"Kompromiss" översätts bokstavligen från latin som "de lovar tillsammans". Det finns alltid en intressekrock, en konflikt bakom en kompromiss.

Psykologer kallar en kompromiss en sådan lösning av en tvist där parterna lyckas komma till en viss position som passar var och en av dem, med ett ömsesidigt avslag på några av kraven. Som ett resultat av lösningen av de meningsskiljaktigheter som uppstått under konflikten eller tvisten, deltar parterna i förhandlingar, ändra åsikt och var och en av dem antar en ny gemensam ståndpunkt som passar båda sidor.

Syftet med kompromissen är att hitta en gemensam nämnare under dialogen som skulle passa de motsatta sidorna. Att hitta en sådan gemensam grund eller på annat sätt kompromissa är det smartaste sättet att balansera motstridiga intressen. Kompromissmetoden bygger på principen om respekt för andra motsatta åsikter, som i global mening är en del av en demokratisk strategi för social styrning.

Inom psykologi bedöms det att hitta en kompromiss positivt, eftersom parterna lyckas när de fattar ett gemensamt beslut hålla med och inte gå in i olösliga destruktiva konflikter, där ingen hör varandra och inte kommer att göra det ge upp. Avledningen av en lösning som är lämplig för alla förstör inte förhållandet, utmattar inte känslomässigt parterna i tvisten och hindrar inte deras utveckling.

Vad är kompromiss i konflikt och beslutsfattande?

En kompromiss inom psykologi är ett beslut som motparterna måste fatta träffa några steg mot varandra och förstå vilket resultat som kommer att vara ömsesidigt fördelaktigt och som passar alla dem.

Att hitta en sådan gemensam nämnare kräver att parterna i konflikten helt eller delvis överger ambitioner och intressen, vilket kan vara mycket svårt att göra ensidigt. Av den anledningen talar de bara om en kompromiss om var och en av parterna gör eftergifter och accepterar villkor för varandra.

Idag känner de flesta civiliserade människor inte behovet av att lösa problem och försvara sin position med nävarna och överströda sina motståndare med förolämpningar och förbannelser. I den moderna världen förstår människor att det är lättare, snabbare och mer effektivt att förhandla med varandra än var i fiendskap, för med motsatt sida kan du alltid diskutera alla frågor och utan fysiska våld.

En lugn kompromissstrategi för att fatta beslut och lösa oenigheter hjälper till att vinna både i en liten individuell tvist och i mer globala frågor på statlig och global nivå. Övningen att införa, inklusive fysisk, viljan på ena sidan på den andra är extremt ineffektiv och leder till framväxten av långvariga konflikter och stagnationer, både i mellanmänskliga vardagliga relationer och inom ramen för avvecklingen av stat och mellanstatliga frågor.

Kommer färdigheten att vara användbar i livet och var?

Vissa tror att kompromissbeslut är en manifestation av svaghet, men det är i grunden fel. Kompromisser är nödvändiga och mycket användbara och visar inte motståndarnas svaghet, utan förmågan att lyssna och höra varandra. I det här fallet visar begreppet ömsesidiga eftergifter för att lösa en konfliktsituation större effektivitet än envis upprätthållande av en position och ovilja att offra ambitioner och övertygelser.

Möjligheten att fatta ett gemensamt beslut är användbart för en individ överallt - i arbete, familj, hushåll och socialt liv, sedan dess kommer att hjälpa honom att bygga harmoniska relationer med miljön och inte slösa sina energiresurser på skandaler och bråk.

Fördelar och nackdelar

En kompromiss inom psykologi är ett avtal mellan människor eller en grupp människor, till vilka de kommer genom ömsesidiga eftergifter.

Fördelen med att välja kompromisser vid tvistlösning är uppenbar, eftersom en sådan lösning av frågor tillåter:

• behålla förhållandet;
• undvika ömsesidiga förolämpningar, anklagelser, användning av brutal fysisk kraft;
• få en unik upplevelse i förhandlingar;
• löser ofta tvisten som har uppstått helt.
• hitta en lösning som är attraktiv för alla parter.

Trots fördelarna med en fredlig kompromisslösning av skillnader har detta tillvägagångssätt fortfarande vissa nackdelar.

Dessa inkluderar:

• ofullständig tillfredsställelse med det erhållna resultatet;
• ofta kan konflikten eskalera igen;
• parterna måste äventyra sina ambitioner och principer, möjligen stolthet;
• inte alla människor vet hur man förhandlar och fattar välgrundade beslut.

Vyer

Kompromiss är motståndarnas förmåga att möta varandra halvvägs och hitta en lämplig lösning någonstans i mitten.

Inom psykologi finns det två typer av kompromisser:

• positivt - det kallas också frivilligt;
• negativ - eller på annat sätt tvingad.

Positiv kompromiss

En frivillig eller positiv kompromiss görs av parterna utan ingripande från tredje part. Som ett exempel kan vi nämna en situation när 2 personer, som inte har sett varandra på länge, vill träffas och komma överens om ett visst datum, ta reda på att vid den här tiden har en av parterna planerat en resa till konserten, biljetter som köptes i förväg, och den andra parten kan inte komma till mötet i den andra dag.

I detta fall kan parterna, efter att ha diskuterat situationen, komma överens om att träffas på själva konserten, efter den, eller till och med skjuta upp mötet helt och hållet. för en bättre tid, medan ingen kommer att sätta press på varandra och motståndarna tillsammans kommer att fatta ett beslut som är mest tillfredsställande dem.

Negativ kompromiss

En negativ kompromiss ses som en påtvingad, eftersom i detta fall en av parterna pressar på den andra när man fattar ett beslut. I det här fallet blir avtalet snarare som ett ultimatum, eftersom vanligtvis en motståndare försöker påverka den andra oärligt, pressar på medlidande, sårbara parter, rädslor.

Ett exempel är situationen när en man tvingar en överviktig fru att gå ner i vikt och hotar att lämna henne och få en skilsmässa. Om en skrämd kvinna i den här situationen följer med och börjar utmattas med dieter, piller och överväldigande fysiska mycket, då påverkar en sådan kompromiss hennes hälsa negativt och kommer sannolikt inte att hjälpa till att upprätthålla en riktigt harmonisk familj relation.

Vad är en ogynnsam kompromiss

Kompromiss inom psykologi är ett sätt att kulturellt lösa problem mellan olika representanter för samhället. Ofta kommer en kompromiss att utvecklas till ett förhållande som liknar ett ultimatum, när en av parterna helt undertrycker den andras vilja. I detta fall kan emellertid inte en kompromiss vara ömsesidigt fördelaktig, eftersom dess prestation inte innebär att man samtidigt avvisar var och en av motståndarnas egna intressen.

I verkliga livet finns det många faktorer som tvingar en person att göra en ojämlik kompromiss och agera i strid med sina önskningar och livsprinciper.

Människor i närheten

Oftast är det svårt att nå en kompromiss med nära människor omkring sig, som, med information om en persons liv, vet hur och med vad man kan sätta press på honom för att uppnå det han vill. Denna typ av kompromiss finns ofta hos par, där en av partnerna är en despot, narcissist eller missbrukare och är bra på att manipulera sin andra hälft.

Med ogynnsamma kompromisser är det också möjligt för människor att använda sin högre position, både i familjeliv och socialt liv, vilket ofta observeras i konflikter mellan fäder och barn, underordnade och överordnade, när ett parti intar en högre position eller är i en äldre ålder sätter press på motståndaren med sin auktoritet.

Till exempel vill en ung man lämna skolan studera till lärare, men hans familj gillar inte hans val, och de försöker på alla möjliga sätt påverka honom, säger att de har mer erfarenhet, och de vet bättre var mer är möjligt tjäna pengar.

Som ett resultat undertrycker de den unge mannens vilja med sin auktoritet, och han går för att göra där hans mer erfarna släktingar vill. I denna situation, intressen för den yngsta personen som inte gillar framtida yrke, men han tvingas göra eftergifter, eftersom han är beroende av sina föräldrar och inte vill ha dem upprörd.

Komplex

Närvaron av komplex hos en person leder till utvecklingen av överdrivna offer och ökar hans chanser att hamna i ogynnsamma situationer för honom när han löser tvister och konflikter kraftigt. Brist på föräldrakärlek i barndomen (särskilt moderns), brist på omsorg och värme, liksom svårigheter i tonåren, leda till att en person kan utveckla olika komplex, självtvivel och skuld.

Sådana individer kan ofta inte försvara sina intressen, eftersom de känner att de inte behövs av någon och inte förtjänar lycka. När de befinner sig i en konfliktsituation är det lättare för dem att acceptera alla ogynnsamma förhållanden än att förbli skyldiga och, som det verkar för dem, alla övergivna.

Majoritetsinflytande

Under press från kollektivet måste människor ofta göra eftergifter som är ofördelaktiga för dem på grund av rädslan för att bli avvisad och bli det som kallas ett ”svart får”. Situationen kan ofta förvärras av närvaron av komplex i individen och i denna situation kommer han aldrig att gå emot uppfattning från majoriteten, även om han inte gillar det och får honom att försumma sin egen höga moral principer.

Till exempel i organisationer uppstår ofta en situation när resten av teamet talar arrogant med en ny medarbetare och på alla möjliga sätt försöker visa honom var han hör hemma. Sådan "inledande" taktik kanske inte passar alla, utan av rädsla för att vara på samma plats med denna nya den anställde kommer inte att säga om detta och kommer inte att visa sin eventuella sympati för nykomlingen på något sätt, men kommer att imitera majoriteten.

Hur skiljer sig kompromiss från konsensus?

Kompromiss förväxlas ofta med konsensus, men de två är något olika. Översatt från latin betyder konsensus "enhällighet" och betecknar ett sådant sätt att lösa konfliktsituationer och tvister där parterna inte har grundläggande invändningar mot nyckeln frågor.

Ett typiskt exempel på konsensus är en situation där en familj väljer var de ska åka på semester, till sjöss, i bergen eller på en sightseeingtur. turné, men samtidigt insisterar ingen på någon av positionerna i princip, och efter en gemensam diskussion går alla med på att gå till hav.

Om en familjemedlem (eller flera) definitivt vill åka på en utflykt, och den andra (andra) till havet, kan parterna nå en kompromiss genom att komma överens om att kombinera båda händelserna.

Således talar de om konsensus när ett beslut fattas som ett resultat av enhälligt samtycke och parterna inte har fundamentalt olika uppfattningar om en viss fråga. Om motståndarna gjorde ett antal medgivanden för varandra, då talar vi om att en kompromiss ska ingås.

Är en avvägning i ledarpsykologi styrka eller svaghet?

Många tror att eftergifter och avlåtelser för att lösa konfliktsituationer indikerar en manifestation svagheter och en stark person, en ledare, kommer aldrig att vidta sådana steg när man löser tvister och konflikter. Denna åsikt är emellertid felaktig, eftersom en grov demonstration av styrka och ovilja att förhandla inte indikerar styrka, utan dumhet och oflexibilitet hos en person eller någon social grupp.

Att fatta kompromisslösa beslut är kännetecknande för icke -demokratiska ledningsformer - auktoritarism, totalitarism, för vilken det i allmänhet inte är typiskt att betrakta en annan ståndpunkt som att ha rätt till Existens.

Men om du tittar på dynamiken i utvecklingen av demokratiska länder i Europa och auktoritära regimer (Nordkorea, några före detta Sovjetunionen), kan du tydligt se några av dem har gått längre i sin utveckling, och några, som undertrycker oliktänkande och inte vill söka kompromisser med samhället och oppositionen, har stått stilla i många år.

Samma analogi kan dras på hushållsnivå. Om en tyrannman inte tar hänsyn till behoven av sin hustrus och barns intressen, men samtidigt försvarar och tvingar sin åsikt på alla viktiga frågor, då leder detta i slutändan till familjens kollaps och indikerar inte individens styrka, utan benägenheten att despotism.

Å andra sidan betyder förmågan att fatta kompromissbeslut inte alls att en person ska följa motståndarens ledning i allt och hålla med om allt. Uppgiften för en stark och säker ledare att lösa frågor och lösa konflikter är att övertyga motståndaren om hans rättfärdighet och få auktoritet, tack vare vilken motparten kommer att lyssna på argument. Det är också lika viktigt för en ledare att kunna höra andras argument och räkna med dem.

Kompromissa som en metod för konfliktlösning

Psykologer hävdar att alla konflikter inte bör förbli olösta, eftersom sådan ofullständighet påverkar interpersonella relationer negativt. De kallar en kompromiss ett av de mest effektiva sätten att lösa dem. Med denna konfliktlösningsstrategi gör parterna ömsesidiga eftergifter, medan ingen av dem finns kvar vinna, men det finns inga förlorare, eftersom var och en av motståndarna var tvungna att offra något för att komma till en gemensam avtal.

Denna metod för att lösa konfliktsituationer låter dig behålla befintliga relationer och lösa uppkomna skillnader. När parterna startar förhandlingar och försöker nå en kompromiss gör parterna det i regel frivilligt och accepterar inte motsatt sida som motståndare eller motståndare, vilket bidrar till att hitta det mest acceptabla för varje beslutets sidor.

Kompromiss i familjerelationer

I familjelivet är framväxten av konfliktsituationer oundviklig. Människor som verkligen bryr sig om att upprätthålla en relation bör lära sig hur man ordnar ordentligt prioriteringar och gör eftergifter för varandra, eftersom förmågan att hitta en kompromiss är grunden för en lycklig äktenskap.

Ofta kan en av parterna agera egoistiskt och tvinga den andra hälften att offra sina egna intressen för sin egen fördel. I det här fallet kommer offret fortfarande att ackumuleras motvilja, som förr eller senare kommer att få sitt uttryck.

I äktenskapet, det dagliga familjelivet uppstår situationer regelbundet när hustruns och makens synpunkter inte sammanfaller. Det kan handla om att uppfostra barn, spendera pengar, välja en semesterplats eller köpa nya möbler i hemmet.

Om varje partner beter sig självcentrerad och visar avslag på den andras åsikter är det osannolikt att ett sådant äktenskap blir starkt och kan pågå länge. Vi kan säga att kompromisser är grunden för familjelivet, annars är livet för en under en annan kommer inte att bli glad och det är osannolikt att han vill se sig själv länge i en sådan ojämlikhet relation.

Hur hittar man en kompromiss?

En kompromiss inom psykologi är ett effektivt avtal mellan motparterna, som de når på frivillig basis som ett resultat av eftergifter från var och en av dem.

För att hitta en kompromiss måste du:

• gå in i en öppen dialog med motparten;
• lyssna noga på din motståndare;
• var och en av parterna att bete sig respektfullt och lugnt (sarkasm, rop, förbannelser är oacceptabla);
• sätt dig själv i en partners partner, råda honom att göra detsamma;
• uttrycka och försvara sin syn på acceptabla sätt;
• var ärlig och öppen.

Resultatet av sådana förhandlingar bör vara att hitta en gemensam lösning som är mer lämplig för alla parter i konflikten.

Vad är det för fel på kompromisser?

Motståndare till kompromisser anser att detta beslut inte leder till tvistlösning och att resultatet "varken du eller jag" är något genomsnittligt och i själva verket inte tillfredsställer någon av parterna. De tror att kompromisser är ett speciellt fall av en "förlora-förlora" -situation där ingen av parterna slutar få vad den vill. I denna situation löses eller släcks själva konflikten, men parterna känner inte glädje av de överenskommelser som träffats.

Det händer också ofta att de uppnådda överenskommelserna inte är likvärdiga på grund av att en av parterna gör eftergifter i större utsträckning, och den andra i mindre utsträckning. Resultatet är en dold version av win-lose-avvägningen, vilket inte är ett ärligt och rättvist beslut i förhållande till en av motståndarna.

Samtidigt är det praktiskt taget omöjligt att hitta ett kompromissalternativ där båda sidor skulle förbli i en fördelaktig position utan att behöva göra eftergifter. Det är därför en kompromiss, där motståndare offrar något för att upprätthålla freden och uppnå gemensamma mål, fortfarande är ett mer acceptabelt alternativ för att lösa tvister.

När ska du inte kompromissa?

Det finns många situationer där du inte bör göra eftergifter och kompromissa:

Om:	Förklaring	Exempel
Du måste offra dina moraliska principer	Du bör inte gå emot dina egna etiska och moraliska principer	Du kan inte förlåta en mans svek, även om han svär i kärlek och försöker muta med gåvor och pengar.
Det finns manipulation	När själviska avsikter döljs bakom goda gärningar	En person ska inte lita på kollegor på jobbet, som tvångsmässigt erbjuder något gott och på alla möjliga sätt försöker vinna förtroende för att flytta en del av ansvaret till honom.
Personen används ensidigt	Du ska inte få dra nytta av din vänlighet och medkänsla.	En vän lämnar sitt barn när hon behöver lämna, men vägrar att göra detsamma när den andra parten behöver det.
Något intuitivt varnar för fel	När din tarm säger att du inte ska kompromissa, är det bättre att lyssna på det.	Du ska inte anställa opålitliga släktingar under eget ansvar om det finns en känsla av att de kan svika dig, även om deras släktingar ber om dem och lovar att tacka dem.

Kompromiss är ett civiliserat sätt att lösa oenigheter som uppstår på olika nivåer - familj, arbete och stat. Inom psykologi anses denna metod för att lösa problemsituationer vara den mest effektiva och acceptabla, eftersom den leder de motsatta sidorna leder inte till fiendskap och öppen konfrontation, utan hjälper till att släta ut skarpa hörn och undvika utveckling destruktiv konflikt.

Genom att göra eftergifter för varandra får parterna, även om de måste offra något, i alla fall mer än om de börjar bråka i avsikten att undertrycka motståndarens vilja och uppnå sitt fulla minst.

Kompromissvideo

Kompromiss är bra eller dåligt: